pluss Personalmanagement GmbH Career-People-Düsseldorf
44287 Dortmund - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Arbeit
Vollzeit
ab 30.03.2026
Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte **stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)** für ein modernes Altenpflegeheim in **Dortmund** gesucht. Die Einrichtung gehört zu einem großen privaten Träger, der für seine professionelle Struktur, seine wertschätzende Unternehmenskultur und seine hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken und Führungsverantwortung zu übernehmen.
### DAS DÜRFEN SIE ER... weiter lesen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte **stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)** für ein modernes Altenpflegeheim in **Dortmund** gesucht. Die Einrichtung gehört zu einem großen privaten Träger, der für seine professionelle Struktur, seine wertschätzende Unternehmenskultur und seine hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken und Führungsverantwortung zu übernehmen.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- Attraktive Vergütung zwischen **60.000 und 68.000 Euro p.a.**
- **Dienstwagen**, auch zur privaten Nutzung
- **Zusatzvergütung** für besondere Leistungen
- Zugang zu **Corporate Benefits** mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
### IHR AUFGABENBEREICH:
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- Mitarbeit an der strategischen und operativen Steuerung der Einrichtung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Dienstplanung
- Begleitung von Qualitätsmanagementprozessen
- Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und wirtschaftlichen Steuerung
- Förderung einer positiven Teamkultur
### IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Milena Ebeling-Hedwig** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [m.ebeling@pluss.de](mailto:m.ebeling@pluss.de) oder telefonisch unter **+49 69 219 307 220** und mobil unter **+49 1525 219 7927** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [bewerbung-duesseldorf@career-people.de](mailto:bewerbung-duesseldorf@career-people.de)
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- Attraktive Vergütung zwischen **60.000 und 68.000 Euro p.a.**
- **Dienstwagen**, auch zur privaten Nutzung
- **Zusatzvergütung** für besondere Leistungen
- Zugang zu **Corporate Benefits** mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
### IHR AUFGABENBEREICH:
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- Mitarbeit an der strategischen und operativen Steuerung der Einrichtung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Dienstplanung
- Begleitung von Qualitätsmanagementprozessen
- Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und wirtschaftlichen Steuerung
- Förderung einer positiven Teamkultur
### IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Milena Ebeling-Hedwig** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [m.ebeling@pluss.de](mailto:m.ebeling@pluss.de) oder telefonisch unter **+49 69 219 307 220** und mobil unter **+49 1525 219 7927** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [bewerbung-duesseldorf@career-people.de](mailto:bewerbung-duesseldorf@career-people.de)
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Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 5644864
Aktualisiert:
30.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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