Städtisches Klinikum Braunschw eig gGmbH
38118 Braunschweig - Deutschland
Fachkraft - Pflegeassistenz
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 12.02.2026
Beschreibung
### Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
- Art der Anstellung **Teilzeit**
- Eintrittsdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
- Eingruppierung **E11**
- Einsatzort **Freisestr. 9/10; 38118 Braunschweig**
- Stellennummer **JR103896**
###### Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbststän... weiter lesen
- Art der Anstellung **Teilzeit**
- Eintrittsdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
- Eingruppierung **E11**
- Einsatzort **Freisestr. 9/10; 38118 Braunschweig**
- Stellennummer **JR103896**
###### Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbststän... weiter lesen
### Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
- Art der Anstellung **Teilzeit**
- Eintrittsdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
- Eingruppierung **E11**
- Einsatzort **Freisestr. 9/10; 38118 Braunschweig**
- Stellennummer **JR103896**
###### Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
###### Die Stelle im Überblick
- Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten in gleichstellungsrelevanten Themen
- Mitinitiierung, Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Gleichstellung, insbesondere bei Anliegen zu Diskriminierung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG), sexueller Belästigung sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Sensibilisierung für Gleichstellungsthemen
- Mitwirkung bei Einstellungsverfahren zur Sicherstellung und Überprüfung der gleichstellungsrechtlichen Vorgaben und Chancengleichheit.
- Abwesenheitsvertretung der Gleichstellungsbeauftragten
**Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50% - flexibel innerhalb der Gleitzeit von 06:30 Uhr bis 18:30 Uhr.**
###### Danach suchen wir
- einschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Berufserfahrungen mit Fokussierung auf Gleichstellungsthemen
- Erfahrungen in Projektarbeit
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Konfliktlösungsfähigkeit, Mediationsausbildung wünschenswert
- Team- und Kooperationsfähigkeit mit unterschiedlichen Berufs- und Geschlechtergruppen
- ausgeprägtes diplomatisches Geschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
- Art der Anstellung **Teilzeit**
- Eintrittsdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
- Eingruppierung **E11**
- Einsatzort **Freisestr. 9/10; 38118 Braunschweig**
- Stellennummer **JR103896**
###### Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
###### Die Stelle im Überblick
- Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten in gleichstellungsrelevanten Themen
- Mitinitiierung, Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Gleichstellung, insbesondere bei Anliegen zu Diskriminierung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG), sexueller Belästigung sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Sensibilisierung für Gleichstellungsthemen
- Mitwirkung bei Einstellungsverfahren zur Sicherstellung und Überprüfung der gleichstellungsrechtlichen Vorgaben und Chancengleichheit.
- Abwesenheitsvertretung der Gleichstellungsbeauftragten
**Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50% - flexibel innerhalb der Gleitzeit von 06:30 Uhr bis 18:30 Uhr.**
###### Danach suchen wir
- einschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Berufserfahrungen mit Fokussierung auf Gleichstellungsthemen
- Erfahrungen in Projektarbeit
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Konfliktlösungsfähigkeit, Mediationsausbildung wünschenswert
- Team- und Kooperationsfähigkeit mit unterschiedlichen Berufs- und Geschlechtergruppen
- ausgeprägtes diplomatisches Geschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
Ref-Nr.: 8244084
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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