Beschreibung
Für unsere kommunale Kindertagesstätte „Hundertmorgenwald“ in Birkenheide suchen wir zum 01.07.2026 eine engagierte stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Wochenstunden. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle. In der 3-gruppigen Kita werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreut und gefördert.
Das erwartet Sie:
• Führungsverantwortung und Personalentwicklung: Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung; Einführung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Praktikanten (...
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Für unsere kommunale Kindertagesstätte „Hundertmorgenwald“ in Birkenheide suchen wir zum 01.07.2026 eine engagierte stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Wochenstunden. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle. In der 3-gruppigen Kita werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreut und gefördert.
Das erwartet Sie:
• Führungsverantwortung und Personalentwicklung: Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung; Einführung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d); Mitgestaltung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen, wie Teamsitzungen, Konzeptionstagen, Elternabenden, Elternausschüssen, Teilnahme an Netzwerkkonferenzen, Leitertreffen und Trägerausschusssitzungen…
• Administrative Tätigkeiten: Bedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung; Neuanmeldungen und Aufnahmeorganisation…
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung: Mitgestaltung der pädagogisch-inhaltlichen Arbeit; Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzeption; Implementierung neuer fachlicher Erkenntnisse und die entsprechende Berücksichtigung in der Konzeption…
• Sonstige Aufgaben: Vorbereitung diverser festlicher Anlässe; Mitwirkung bei der Auswahl von Bewerbern…
Wir wünschen uns:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz, sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung besitzen.
• Eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Organisation und Führung) wäre wünschenswert
• Grundkenntnisse in administrativen und organisatorischen Abläufen einer Kindertageseinrichtung
• Sicheres Auftreten in Verwaltungs- und Elternangelegenheiten sowie im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Fähigkeit zur Planung und Koordination sowie Motivation bei aktiver und kreativer Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
• Orientierung an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder
• Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes und diese liebevoll zu fördern
• Positives Denken, Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
• Gute EDV-Kenntnisse in Hinsicht auf das Kita-Plus-Programm
Wir bieten:
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer etablierten Kita
• Eingruppierung nach dem TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 9, entsprechend der beruflichen Ausbildung, persönlichen Eignung und Qualifikation
• Aufgrund der derzeit erhöhten Kita-Plätze auf 70 Plätze wird bis zum Neubau der geplanten Kita eine befristete Zulage zu Entgeltgruppe S 13 (TVöD-SuE) gewährt
• Alle sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Auskünfte erteilt die Kita-Leiterin Frau Göhring telefonisch unter 06237 / 80779 oder per Mail hundertmorgenwald@birkenheide.de oder auf www.vg-maxdorf.de
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung\* mit den üblichen Unterlagen mit E-Mail-Adresse bis spätestens 22.02.2026 Adresse: Verbandsgemeindeverwaltung Maxdorf, Personalstelle, Hauptstraße 79, 67133 Maxdorf; Oder per E-Mail an: bewerbung@vg-maxdorf.de (bitte als PDF, max. 10 Seiten)
\*Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Die Rückgabe der Unterlagen erfolgt nicht, die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.