Der Evang. Kita-Zweckverband mit 17 Kindertageseinrichtungen sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**stellvertretende Kindergartenleitung** (m/w/d)

unbefristet ab 30 Wochenstunden

für seine Einrichtung

**Evang. Montessori Kita der Erlöserkirche**
**Neiderstr. 19**
**97082 Würzburg**
www.kita-erloeserkirche.de

In unseren großzügigen Räumen mit weitläufigem Garten spielen, singen, lachen, arbeiten, lernen, streiten, werkeln, entwickeln, leben und bilden sich derzeit 24 Krippenkinder im Alter von 1-3 Jahren, 60 Kindergartenkinder im Altern von 3-6 Jahren sowie 20 Mitarbeitende.

**Die Arbeit in unserer Kita richtet sich nach unseren pädagogischen Säulen:**

- dem christlichen Menschenbild
- der Arbeit nach Maria Montessori
- der Arbeit nach Emmi Pikler
- der Partizipation
- der Inklusion
- dem Offenen Handlungskonzept
- unserem regionalen, saisonalen, biologischen und vollwertigen Ernährungskonzept

**Bei uns erwarten Sie:**

- eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle
- eine tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung
- eine kirchliche Zusatzversorgung - vollständige Übernahme der Beiträge durch den Dienstgeber
- Teilnahme an Fortbildungen und die Möglichkeit zur Mitarbeit an solchen
- Leitungssupervision und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Kita-Leitungen
- die Teilnahme an innovativen Landes- und Bundesprojekten ("Pädagogische Qualitätsbegleitung")
- Regenerationstage
- Mitgliedschaft des Trägers im Evang. Kita-Verband Bayern e.V. mit Fachberatung
- die Unterstützung durch die Geschäftsstelle des Evang. Kita-Zweckverbandes Würzburg

**Als stv. Leitung verfügen Sie über: **

- den Abschluss einer Ausbildung mind. auf dem Niveau einer Fachakademie (Erzieher/in) und gerne einem Studium der Elementar- oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master, sofern dies als Fachkraft in Bayerischen Kitas anerkannt ist)
- angemessene Berufs- und Lebenserfahrungen
- Interesse an der Montessoripädagogik - ein Montessori-Diplom ist nicht zwingend erforderlich
- fundierte Kenntnis des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- sicheres und zugewandtes Auftreten
- Entschlossenheit und Einfühlungsvermögen in der Teamführung
- Verantwortungsbewusstsein in der Personal-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- strukturierte Klarheit und Zuverlässigkeit in der Einrichtungsorganisation
- eine Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement oder die Bereitschaft dazu
- Routine im Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Einfühlungsvermögen in die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Sensibilität in der Pädagogik mit den Kindern
- Motivation zur Vermittlung ganzheitlicher Lern- und Glaubenserfahrungen
- Moderationskompetenz für Veränderungs- und Entscheidungsprozesse

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Bei Fragen zum Stellenprofil können Sie sich gerne telefonisch an die Geschäftsführung des Evang. Kita-Zweckverbandes unter 0931/79625-80 wenden!

**Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung bevorzugt per Mail an: **

kita.zweckverband-wuerzburg@elkb.de

oder schriftlich an:

Evang.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Würzburg
Evang. Kita-Zweckverband
Friedrich-Ebert-Ring 30 A
97072 Würzburg

**Hinweis zum Datenschutz**

1. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
2. Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch erfasst.
3. Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
4. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie dennoch eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

**Erklärung zum Datenschutz**

Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:

Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.