Im Sommer und Herbst 2026 öffnen unsere beiden neuen KiTas „Am Kanal“ und „Nachtweideweg – Ostparkstadion“ ihre Türen. Schon jetzt sind wir auf der Suche nach zwei engagierten und begeisterten

**Stellvertretende KiTA-Leitungen (m/w/d)**

**S 9 TVöD-SuE | unbefristet | Vollzeit 39 Wochenstunden**

die mit Herz, Kreativität und Pioniergeist dabei sein wollen.

Die Kindertagesstätten sind für bis zu 110 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt ausgelegt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Eingruppierungsregelungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung der Leitungskraft ist abhängig von der tatsächlichen Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte im vergangenen Jahr.

Die Eingruppierung wird jährlich überprüft. Die KiTa wird mit einer niedrigeren BE starten und wird der Eingruppierung in S 9 TVöD-SuE entsprechen – hier besteht die Möglichkeit bei Vollbelegung bis zur S 13 eingruppiert zu werden.

**Deine Aufgabenschwerpunkte:**

**Ergänzend zu den pädagogischen Aufgaben sind die Aufgaben der Leitung:**

- Du baust gemeinsam mit uns eine neue Kita auf – mit allem, was dazugehört
- Entwicklung einer individuellen Konzeption auf Grundlage der rheinland-pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
- Ständige Verantwortung für delegierte Leitungsaufgaben
- Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes
- Arbeit in der Gruppe; Einsatz im Gruppendienst
- Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und den Träger
- Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
- Ideenreichtum, Kreativität und Lösungsorientiertheit
- Verwaltungsaufgaben

**Dein Profil:**

- Abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz (z. B. Erzieher* (m/w/d), Heilerzieher *(m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation) wünschenswert: Weiterbildung zum Fachwirt oder zur Qualifizierten Leitung
- Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung im U2- sowie im Ü2-Bereich
- Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz
- Fachliche und organisatorische Kompetenz
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
- Interesse und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im KTS Team
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse in ressourcenorientierter Arbeit
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie Nachweis der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) bei Einstellung

**Wir bieten:**

- Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
- Transparente und faire Bezahlung nach TVöD-SuE
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Arbeitgeber mit zentraler Lage
- Betriebsausflüge
- \*\*Weitere Arbeitgebervorteile unter [www.frankenthal.de/benefits](http://www.frankenthal.de/benefits)

**Unser Weg miteinander:**

Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser [Bewerbungsportal](https://stadt-frankenthal.ppa-duew.jobs/jobs/688-hauswirtschaftskraefte-m-w-d/job_application/new) bis zum** 25.02.2026 **unter Hinweis der **Ausschreibungsnummer 03-51-2026**.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.