Beim Landratsamt Karlsruhe – Veterinäramt – mit Dienstort Karlsruhe– ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

## der stellvertretenden Leiterin / des stellvertretenden Leiters (w/m/d)

mit einer Tierärztin / einem Tierarzt des höheren Veterinärdienstes unbefristet zu besetzen

Der Dienstposten ist nach A 15 (Veterinärdirektorin/ Veterinärdirektor) bewertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 möglich.

Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann jedoch noch nicht abschließend über künftige Beförderungsmöglichkeiten nach A 15 entschieden werden, da die Zahl der nach A 15 bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen über-steigt.

Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Versetzung oder einer unbefristeten bzw. befristeten Neueinstellung. Im Falle einer Neueinstellung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Der Landkreis mit über 440.000 Einwohnern umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst neben der stellvertretenden Amtsleitung grundsätzlich alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes in der Lebensmittelüberwachung, dem Tierschutz, der Tiergesundheit, der Tierarzneimittelüberwachung, sowie der Fleischhygiene, einschließlich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung

Erwartet werden eigenständiges Arbeiten, ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit, zur kooperativen und kollegialen Zusammenarbeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit Entscheidungen angemessen und selbständig zu treffen. Es ist eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erforderlich

### Ihr Profil

- Vorausgesetzt werden die tierärztliche Approbation sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache. Eine abgeschlossene Dissertation, Erfahrungen in der tierärztlichen Praxis sind von Vorteil.
- Sie haben fundierte Fachkompetenzen, die auch durch gute Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind selbständiges Arbeiten gewöhnt.
- Sie sind kommunikativ, kooperativ und teamfähig.
- Sie sind konfliktfähig, treffen gerne Entscheidungen und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie nehmen herausfordernde Situationen an und können mit gelegentlich hoher Arbeitsbelastung verantwortlich umgehen.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

### Unser Angebot

- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team in einer modernen Verwaltung.
- Gute fachliche Einarbeitung und Beratung sowie großzügige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
- Eine flexible Arbeitszeitregelung bei einem zertifizierten Arbeitgeber für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. auch mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Führung einer elektronischen Akte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und ein Job-Ticket.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt ein-gestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 03.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 5770 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Thierer (Tel.: 0721/ 936 83010) gerne zur Verfügung.