Volksbank Viersen eG
41751 Viersen - Deutschland
Bankkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
Wir suchen als Verstärkung für unsere Kreditabteilung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung der
Kreditabteilung (m/w/d)
Das können wir bieten:
- strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf die
neuen Aufgaben
- Bei uns gibt es die Duz-Kultur.
- Die Arbeitskleidung ist locker und gepflegt. Anzug- und
Krawattenpflicht adieu :-)
- Eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Gleitzeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- 2 weitere... weiter lesen
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung der
Kreditabteilung (m/w/d)
Das können wir bieten:
- strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf die
neuen Aufgaben
- Bei uns gibt es die Duz-Kultur.
- Die Arbeitskleidung ist locker und gepflegt. Anzug- und
Krawattenpflicht adieu :-)
- Eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Gleitzeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- 2 weitere... weiter lesen
Wir suchen als Verstärkung für unsere Kreditabteilung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung der
Kreditabteilung (m/w/d)
Das können wir bieten:
- strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf die
neuen Aufgaben
- Bei uns gibt es die Duz-Kultur.
- Die Arbeitskleidung ist locker und gepflegt. Anzug- und
Krawattenpflicht adieu :-)
- Eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Gleitzeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- 2 weitere freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Bikeleasing, PC-Leasing, Essensschecks uvm.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Teamevents, Sommerfest im Rahmen eines Betriebsausfluges
- Weihnachtsfeier
Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Unterstützung der Leitung der Kreditabteilung in der strategischen
Planung und Umsetzung von Abteilungszielen
- Führung und Entwicklung des Teams durch regelmäßige
Feedbackgespräche
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und
Förderung ihrer fachlichen Weiterbildung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements im
Firmenkundengeschäft
- Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer
Kreditnehmer
- (Zweit-)Votierung und Bewilligung von Krediten in
Gemeinschaftskompetenz
- Sicherstellung der Datenqualität in der EDV und ordnungsgemäße
Erstellung von Kreditbeschlüssen
- Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Markt und
Marktfolge, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein
vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im
Firmenkundensegment
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft,
Führungsverantwortung zu übernehmen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um ein vertrauensvolles
Arbeitsumfeld zu schaffen
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, um klare und faire
Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und
betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte
Problemlösungsfähigkeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sicheres
Urteilsvermögen
Du bist ein erfahrener Spezialist (m/w/d) im Kreditgeschäft, der
bereit ist, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen
und aktiv die Leitung der Abteilung zu unterstützen und
mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung der
Kreditabteilung (m/w/d)
Das können wir bieten:
- strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf die
neuen Aufgaben
- Bei uns gibt es die Duz-Kultur.
- Die Arbeitskleidung ist locker und gepflegt. Anzug- und
Krawattenpflicht adieu :-)
- Eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Gleitzeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- 2 weitere freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Bikeleasing, PC-Leasing, Essensschecks uvm.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Teamevents, Sommerfest im Rahmen eines Betriebsausfluges
- Weihnachtsfeier
Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Unterstützung der Leitung der Kreditabteilung in der strategischen
Planung und Umsetzung von Abteilungszielen
- Führung und Entwicklung des Teams durch regelmäßige
Feedbackgespräche
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und
Förderung ihrer fachlichen Weiterbildung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements im
Firmenkundengeschäft
- Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer
Kreditnehmer
- (Zweit-)Votierung und Bewilligung von Krediten in
Gemeinschaftskompetenz
- Sicherstellung der Datenqualität in der EDV und ordnungsgemäße
Erstellung von Kreditbeschlüssen
- Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Markt und
Marktfolge, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein
vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im
Firmenkundensegment
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft,
Führungsverantwortung zu übernehmen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um ein vertrauensvolles
Arbeitsumfeld zu schaffen
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, um klare und faire
Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und
betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte
Problemlösungsfähigkeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sicheres
Urteilsvermögen
Du bist ein erfahrener Spezialist (m/w/d) im Kreditgeschäft, der
bereit ist, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen
und aktiv die Leitung der Abteilung zu unterstützen und
mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ref-Nr.: 9162964
Aktualisiert:
07.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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