Beschreibung
Im Rahmen einer **befristeten** Übernahme der Tätigkeit suchen wir, mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von **mindestens 30 Stunden** pro Woche, eine Stellvertretung für unsere Evangelische **Kita „Kinderkahn“ in Grimmen.**
In unserer Kindertagesstätte werden bis zu 57 Kinder in den Bereichen Krippe,- und Kindergarten betreut.
**Wir wünschen bzw. erwarten:**
- **Vertretung der Kitaleitung:** Bei Abwesenheit übernimmt die stellvertretende Leitung die Verantwortung für die Organisation und Leitung der Einrichtung.
- **Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit:** Unterstützung des Teams bei der Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Angebote.
- **Teamkoordination:** Unterstützung bei der Personalplanung, Mitarbeitermotivation und bei der Organisation des Teams.
- **Elternarbeit:** Ansprechpartner für Eltern sein, bei Elterngesprächen mitwirken und die Kommunikation zwischen Eltern und Team fördern.
- **Qualitätsentwicklung:** Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und der Qualitätssicherung der Einrichtung.
- **Organisation und Verwaltung:** Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Dokumentation, Planung und Organisation des Alltags in der Kita.
- **Einhaltung gesetzlicher Vorgaben:** Sicherstellung, dass alle gesetzlichen und pädagogischen Vorgaben eingehalten werden.
- **Fort- und Weiterbildungen:** Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams und eigene Weiterbildung.
- **Vernetzung:** Aktive Vernetzung mit relevanten Einrichtungen, Institutionen und Behörden in der Region zur Förderung einer zielgerichteten Zusammenarbeit
- **Öffentlichkeitsarbeit:** Präsentation der Kindertageseinrichtung in der Öffentlichkeit
**Wir bieten Ihnen:**
- eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team mit 16 Mitarbeitenden
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
- Gestaltungsfreiräume in der inhaltlich-konzeptionellen Arbeit
- eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
- geregelte Jahressonderzahlung sowie geregelte bezahlte Dienstbefreiungen
- angemessene Urlaubsregelungen (31 Tage pro Kalenderjahr)
- Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen
**Sie bringen mit:**
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder abgeschlossenes Studium z.B. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder als Erzieher\*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen im Bereich Leitung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kenntnisse der pädagogischen Prozesse in Kindertagesstätten
- Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- **Gewünscht** (aber nicht Voraussetzung) wird Berufserfahrung, Leitungserfahrung mit entsprechenden Fachkompetenzen
- soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit
- hohe Belastbarkeit
Zusätzlich bieten wir als Arbeitgeber weitere Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder ein finanziell gefördertes JobRad.
Die Stelle ist **befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.**