Stadt Mainz
55116 Mainz am Rhein - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser **Amt für Jugend und Familie:**
**Stellvertretende Leitung Kita Eduard-Frank-Straße (m/w/d)**
Kindertagesstätte Eduard-Frank-Straße, Hartenberg-Münchfeld
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | unbefristet | ab 01.03.2026
Kennziffer 51/16
Die Kita Eduard-Frank-Straße liegt im Stadtteil Hartenberg-Münchfeld. In der Kita werden Kinder ab zwei Jahren bis einschließlich 14 Jahren betreut. Es gibt 40 Plätze für Kindergartenkinder und 40 Plätze fü... weiter lesen
**Stellvertretende Leitung Kita Eduard-Frank-Straße (m/w/d)**
Kindertagesstätte Eduard-Frank-Straße, Hartenberg-Münchfeld
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | unbefristet | ab 01.03.2026
Kennziffer 51/16
Die Kita Eduard-Frank-Straße liegt im Stadtteil Hartenberg-Münchfeld. In der Kita werden Kinder ab zwei Jahren bis einschließlich 14 Jahren betreut. Es gibt 40 Plätze für Kindergartenkinder und 40 Plätze fü... weiter lesen
Wir suchen Verstärkung für unser **Amt für Jugend und Familie:**
**Stellvertretende Leitung Kita Eduard-Frank-Straße (m/w/d)**
Kindertagesstätte Eduard-Frank-Straße, Hartenberg-Münchfeld
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | unbefristet | ab 01.03.2026
Kennziffer 51/16
Die Kita Eduard-Frank-Straße liegt im Stadtteil Hartenberg-Münchfeld. In der Kita werden Kinder ab zwei Jahren bis einschließlich 14 Jahren betreut. Es gibt 40 Plätze für Kindergartenkinder und 40 Plätze für Hortkinder. Die Kita hat sich auf den Weg der offenen Arbeit gemacht. Als stellvertretende Leitung gibt es auch in diesem Bereich Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken.
*Aufgaben u.a.:*
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis 14 Jahren
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von circa 14 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
- Elternarbeit
- Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
- Organisation und Verwaltung
*Wir bieten: *
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
*Ihr Profil:*
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von zwei bis 14 Jahren
- Ausbildungs- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert
***Entgeltgruppe S 13 TVöD***
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 18.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/16 an.
**Stellvertretende Leitung Kita Eduard-Frank-Straße (m/w/d)**
Kindertagesstätte Eduard-Frank-Straße, Hartenberg-Münchfeld
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | unbefristet | ab 01.03.2026
Kennziffer 51/16
Die Kita Eduard-Frank-Straße liegt im Stadtteil Hartenberg-Münchfeld. In der Kita werden Kinder ab zwei Jahren bis einschließlich 14 Jahren betreut. Es gibt 40 Plätze für Kindergartenkinder und 40 Plätze für Hortkinder. Die Kita hat sich auf den Weg der offenen Arbeit gemacht. Als stellvertretende Leitung gibt es auch in diesem Bereich Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken.
*Aufgaben u.a.:*
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis 14 Jahren
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von circa 14 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
- Elternarbeit
- Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
- Organisation und Verwaltung
*Wir bieten: *
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
*Ihr Profil:*
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von zwei bis 14 Jahren
- Ausbildungs- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert
***Entgeltgruppe S 13 TVöD***
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 18.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/16 an.
Ref-Nr.: 9563589
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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