stellvertretende Leitung (m/w/d)

Im Archäologischen Landesamt Schleswig-Holstein (ALSH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

stellvertretende Leitung (m/w/d)
der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das ALSH nimmt als obere Denkmalschutzbehörde den Denkmalschutz und die Denkmalpflege im Bereich des archäologischen Erbes für das Land Schleswig-Holstein mit Ausnahme des Gebietes der Hansestadt Lübeck wahr. Grundlage ist das Gesetz zum Schutz der Denkmale vom 30. Dezember 2014 (DSchG 2015 SH).

Die Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ mit den Arbeitsbereichen Personal, Haushalt und Liegenschaftsverwaltung/Grabungsbetreuung unterstützt die sonstigen Arbeitsbereiche des ALSH bei der Aufgabenerfüllung.

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber des neu einzurichtenden Arbeitsplatzes soll die Abteilungsleitung vertreten und insbesondere den Bereich der Abwicklung der Verursachergrabungen gemäß § 14 DSchG 2015 SH hauptverantwortlich übernehmen.

Der Dienstort ist Schleswig.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung der Verursachergrabungen gemäß § 14 Dschg 2015 SH (Grundsatzangelegenheiten, Vertragsgestaltung, Koordinierung und Abrechnung)

• Einführung eines Controllings / einer Kosten-Leistungsrechnung

• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung insbesondere in den Arbeitsschwerpunkten

• Personal (Personalgewinnung, Personalhaushalt, Betriebliches Eingliederungsmanagement, personalrechtliche Einzelmaßnahmen)

• Haushalt (Haushaltsaufstellung und -vollzug)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

• ein vergleichbares und abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad), z.B. Public Management sowie eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder

• der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II

• eine mindestens zweijährige Führungserfahrung (mindestens im Rahmen einer Stellvertretung)

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie Vertragsgestaltung

• Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts sowie der Kosten-Leistungsrechnung

• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Urteils- und Organisationsfähigkeit

• hohe Entscheidungsfreude und großes Durchsetzungsvermögen

• Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• zielorientierte und effiziente Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Auf diesem Arbeitsplatz werden Sie Teil eines motivierten Teams mit einem guten Arbeitsklima. Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet erwarten Sie für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice arbeiten zu können.

Als Mitarbeiter/in des ALSH erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung Ende November („Weihnachtsgeld“) und werden zur VBL angemeldet (Zusatzrente im öffentlichen Dienst). Es besteht ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be­werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie­gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes­sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum

04.12.2026

an das Archäologische Landesamt Schleswig-Holstein, Frau Tanja Runge, Brockdorff-Rantzau-Straße 70, 24837 Schleswig, möglichst in elektronischer Form an Bewerbung@alsh.landsh.de.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten, davon abzusehen. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage von des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Tanja Runge (E-Mail: Tanja.Runge@alsh.landsh.de oder Telefon 04621 387-23).