Wir suchen eine

stellvertretende Leitung (w/m/d) des Sport- und Bäderamtes

## Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG

## Einsatzbereich

Sport- und Bäderamt

## Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

## Befristung

unbefristet

## Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

## Bewerbungsfrist

04.01.2026

## Qualifikation

- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)

## Deine Aufgaben

- Leitung der Abteilung „Sportförderung und -veranstaltungen, Entwicklungsplanung“, verbunden mit der entsprechenden Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
- Strategische sowie federführende Initiierung, Konzeptionierung, Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung der städtischen Sportförderung
- Entscheidungsreife Erarbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Amtes
- Fortschreibung der Sportentwicklungsplanung
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Zuwendungs- und Zuschusswesens (bei städtischen Maßnahmen mit dem Land und bei Vereinsmaßnahmen mit den rund 140 Koblenzer Sportvereinen), hierzu gehört auch die Korrespondenz mit dem Ministerium des Innern und für Sport sowie dem Sportreferat der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
- Selbstständige Initiierung, Durchführung, Mitorganisation und Abwicklung städtischer und anderer, überörtlicher/ überregionaler Sportveranstaltungen von Sportvereinen oder Sportorganisationen (z.B. Sporterlebnistage, Landesturnfest, Deutsche Meisterschaften, Koblenzer Marathon, Sportveranstaltungen im Rahmen der BUGA 2029)
- Projektarbeit in Zusammenarbeit mit dem Ministerium, den Sportfachverbänden und städtischen Ämtern (z.B. Land in Bewegung, Leitung des Projekts „Sport in Schule und Verein“)
- Selbstständige Gremienarbeit (Sport- und Bäderausschuss, Sportstättenbeirat, aber auch Haupt- und Finanzausschuss und Stadtrat)
- Organisation von Ehrungen pp. (WM, EM, DM, Sportehrennadel, Sportplakette, Jubiläen, Gratulationen und Kondolenzen)
- Geschäftsführung der Koblenzer Sportstiftung
- Geschäftsführung des Koblenzer Stadtsportverbandes

## Das bringst Du mit

- Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft ist vorteilhaft
- Fähigkeit zeit- und sachgerecht notwendige Entscheidungen selbstständig zu treffen und diese anschließend nach innen und außen zu vertreten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden sowie an Sonn- und Feiertagen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
- Verbindlichkeit und verhandlungssicheres Auftreten
- Bürger- und Serviceorientierung
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

## Wir bieten Dir

- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Pfeffer (0261 / 129 1551) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Hahn (0261 / 129 1882) sehr gerne zur Verfügung.