Deutsches Rotes Kreuz Jugendhilfe u. Familien- förderung in Lippe gGmbH
32657 Lemgo - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 16.03.2026
Beschreibung
## Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) | DRK Jugendhilfe und Familienförderung in Lippe gGmbH
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden,
600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer
Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften.
Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Ta... weiter lesen
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden,
600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer
Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften.
Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Ta... weiter lesen
## Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) | DRK Jugendhilfe und Familienförderung in Lippe gGmbH
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden,
600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer
Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften.
Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante
Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung,
Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.
**Für die Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als**
**Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)**
**Unser Angebot an Sie:**
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
• die DRK-Mitarbeitervorteile
• vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• eine attraktive Vergütung nach Haustarif
**Ihr Angebot an uns:**
• eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder Studium in verwandtem Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Bereich des TVöD sind von Vorteil
• Erfahrungen mit dem Lohnprogramm P&I LOGA3 sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie
• die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
**Ihre Aufgaben:**
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte (Business Partnering).
• Fachliche Begleitung und Ansprechpartner für das operative HR-Team.
• Federführende Planung und Umsetzung von Projekten im Personalwesen.
• In Zusammenarbeit mit der Personalleitung die Verantwortung für die digitale Transformation
• Steuerung der Personalbeschaffungs- und Einstellungsprozesse
• Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat
• Steuerung von Personalentwicklungsthemen
• Prüfung und Durchführung von Eingruppierungen
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter www.drk-lippe.de oder wenden Sie sich an die Personalleitung und Geschäftsführung Frau Sabine Rubart unter Tel. 05261 2879 123.
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden,
600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer
Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften.
Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante
Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung,
Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.
**Für die Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als**
**Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)**
**Unser Angebot an Sie:**
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
• die DRK-Mitarbeitervorteile
• vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• eine attraktive Vergütung nach Haustarif
**Ihr Angebot an uns:**
• eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder Studium in verwandtem Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Bereich des TVöD sind von Vorteil
• Erfahrungen mit dem Lohnprogramm P&I LOGA3 sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie
• die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
**Ihre Aufgaben:**
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte (Business Partnering).
• Fachliche Begleitung und Ansprechpartner für das operative HR-Team.
• Federführende Planung und Umsetzung von Projekten im Personalwesen.
• In Zusammenarbeit mit der Personalleitung die Verantwortung für die digitale Transformation
• Steuerung der Personalbeschaffungs- und Einstellungsprozesse
• Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat
• Steuerung von Personalentwicklungsthemen
• Prüfung und Durchführung von Eingruppierungen
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter www.drk-lippe.de oder wenden Sie sich an die Personalleitung und Geschäftsführung Frau Sabine Rubart unter Tel. 05261 2879 123.
Ref-Nr.: 9726516
Aktualisiert:
07.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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