Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Wir sind …

… ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36351
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P11
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Erding, Am Gries 7, 85435 Erding

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für …

- die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
- die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
- die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
- die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings

Profil

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

- eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben
- eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
- einen Führerschein der Klasse III/B besitzen
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie …

Wertschätzung:

-

Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!

Work-Life-Balance

-

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Vergütung und Zusatzangebote

- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
- eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge

Fachliche und persönliche Entwicklung

- bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
- Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten

Wohlbefinden und Resilienz

-

durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an

Mobilität:

- die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)

Weitere Informationen

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

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