Kanthavathany Selvanathan Ambulanter Pflegedienst
68642 Bürstadt - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Unternehmensdarstellung:
- Pflegedienst Bergstrasse
- 16 Jahre erfolgreiche Laufbahn
- Über 100 motivierte und freundliche Mitarbeiter
- Über 300 zufriedene Kunden
- In Kooperation mit Tagespflege und Betreutes Wohnen
- Gute Aufstiegschancen
Aufgaben:
- Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mi... weiter lesen
- Pflegedienst Bergstrasse
- 16 Jahre erfolgreiche Laufbahn
- Über 100 motivierte und freundliche Mitarbeiter
- Über 300 zufriedene Kunden
- In Kooperation mit Tagespflege und Betreutes Wohnen
- Gute Aufstiegschancen
Aufgaben:
- Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mi... weiter lesen
Unternehmensdarstellung:
- Pflegedienst Bergstrasse
- 16 Jahre erfolgreiche Laufbahn
- Über 100 motivierte und freundliche Mitarbeiter
- Über 300 zufriedene Kunden
- In Kooperation mit Tagespflege und Betreutes Wohnen
- Gute Aufstiegschancen
Aufgaben:
- Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Kontrolle und Beobachtung der Pflege
- Modernes und sachgerechtes Personalmanagement
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik
- Beachten aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenbedingungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI (Pflegequalität)
- Sicherung der aktivierenden Pflege der Patienten
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
Anforderungen:
zwingend erforderlich:
- Organisationstalent
- Entscheidungsfreudigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Handlungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten
- Sprachliche Gewandtheit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktbereitschaft
- Im aktuellen Erkenntnis der Pflegebranche (Bsp. SIS Dokumentationen)
- Ausbildung zur 3 Jährigen examinierten Pflegekraft
wünschenswert: Flexibilität
Wir bieten:
- Eventuell einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Ein tolles Team, Familienfreundlichkeit, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mit guter Vereinbarung auch mögliche Dienstwagen privat zu nutzen
Hier können Sie mitgestalten. Optimierungen und Verbesserungen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. An diesem Prozess dürfen Sie teilhaben. Kollegen aus allen Altersstufen verbinden unsere Werte, Vielfalt, Kompetenz und Engagement mit immer neuen Ideen.
- Pflegedienst Bergstrasse
- 16 Jahre erfolgreiche Laufbahn
- Über 100 motivierte und freundliche Mitarbeiter
- Über 300 zufriedene Kunden
- In Kooperation mit Tagespflege und Betreutes Wohnen
- Gute Aufstiegschancen
Aufgaben:
- Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Kontrolle und Beobachtung der Pflege
- Modernes und sachgerechtes Personalmanagement
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik
- Beachten aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenbedingungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI (Pflegequalität)
- Sicherung der aktivierenden Pflege der Patienten
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
Anforderungen:
zwingend erforderlich:
- Organisationstalent
- Entscheidungsfreudigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Handlungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten
- Sprachliche Gewandtheit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktbereitschaft
- Im aktuellen Erkenntnis der Pflegebranche (Bsp. SIS Dokumentationen)
- Ausbildung zur 3 Jährigen examinierten Pflegekraft
wünschenswert: Flexibilität
Wir bieten:
- Eventuell einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Ein tolles Team, Familienfreundlichkeit, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mit guter Vereinbarung auch mögliche Dienstwagen privat zu nutzen
Hier können Sie mitgestalten. Optimierungen und Verbesserungen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. An diesem Prozess dürfen Sie teilhaben. Kollegen aus allen Altersstufen verbinden unsere Werte, Vielfalt, Kompetenz und Engagement mit immer neuen Ideen.
Ref-Nr.: 6065714
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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