Stiftung St. Thomaehof - Verwaltung und Altenheime
38120 Braunschweig - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 17.03.2026
Beschreibung
Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner\*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof eine **Pflegefachkraft zur Übernahme der Funktion stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)** in Vollzeit (gem. Heimpersonalverordnung) für ihren Standort:
**Seniorenzentrum Muldeweg 20**, 38120 Bra... weiter lesen
**Seniorenzentrum Muldeweg 20**, 38120 Bra... weiter lesen
Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner\*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof eine **Pflegefachkraft zur Übernahme der Funktion stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)** in Vollzeit (gem. Heimpersonalverordnung) für ihren Standort:
**Seniorenzentrum Muldeweg 20**, 38120 Braunschweig
## Ihre Aufgaben:
- **Bindeglied** zwischen Wohngruppenleitungen und der Pflegedienstleitung
- **Unterstützung der Pflegedienstleitung** bei Heimaufnahmen
- Pflegemanagement und Dokumentation, sowie Unterstützung Qualitätsmanagement
- **Vertretung der Pflegedienstleitung** bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der **Dienstplanung für das gesamte Haus & Ausfallmanagement**
- Beteiligung an der generalistischen Pflegeausbildung sowie Projektarbeit
- Unterstützung des **Medizinproduktebeauftragten, mit späterer Übernahme der Funktion**
- Umsetzung des PeBem
- Grund- und Behandlungspflege zur Unterstützung der Teams
## Darum sind Sie bei uns gut aufgehoben:
- den Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser **erfahrenes Team** steht Ihnen mir Rat und Tat zur Seite
- eine **verlässliche Dienstplanung** mit Gestaltungsmöglichkeiten und **Jahresurlaub nach AVB** lassen Ihnen Freiraum für deine Freizeit.
- Sie erhalten einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**. Eine **faire und attraktive Vergütung** im Rahmen unserer **hausinternen Entgeltordnung** ist für uns selbstverständlich.
- wir **wertschätzen** Ihren Einsatz mit vielen **Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge u.v.m.)**. Zusätzlich können Sie mit einer **Jahressonderzahlung** rechnen.
- wir bieten **interessante Benefits**, wie einen monatlichen Zuschuss zum **D-Ticket Job**, Mitgliedschaft bei **Hansefit**, Mitarbeiterevents und **betriebliche Altersvorsorge**.
- egal wie Sie zur Arbeit kommen möchten, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine **gute Verkehrsanbindung** macht Ihnen den Weg zu uns ganz leicht.
- wir übernehmen die Kosten bei **Qualifizierung und Weiterbildung**.
## Das bringen Sie mit:
- Eine **abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, und/oder** **Gesundheits- und Krankenpfleger/-in** oder gleichwertig. Eine Weiterbildung zur WBL (460UE) bzw. Interesse an der Qualifikation für Leitungsaufgaben von Vorteil.
- **wertschätzender** und **empathischer** Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- **Eigenständigkeit** und **Kommunikationsfähigkeit**, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.
- Sie unterstützen uns **tatkräftig** und **zuverlässig** und bringen frische Ideen ein.
**Das klingt gut? Ist es auch!**
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an **Bewerbung@thomaehof.de** .
**Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung. **
**Seniorenzentrum Muldeweg 20**, 38120 Braunschweig
## Ihre Aufgaben:
- **Bindeglied** zwischen Wohngruppenleitungen und der Pflegedienstleitung
- **Unterstützung der Pflegedienstleitung** bei Heimaufnahmen
- Pflegemanagement und Dokumentation, sowie Unterstützung Qualitätsmanagement
- **Vertretung der Pflegedienstleitung** bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der **Dienstplanung für das gesamte Haus & Ausfallmanagement**
- Beteiligung an der generalistischen Pflegeausbildung sowie Projektarbeit
- Unterstützung des **Medizinproduktebeauftragten, mit späterer Übernahme der Funktion**
- Umsetzung des PeBem
- Grund- und Behandlungspflege zur Unterstützung der Teams
## Darum sind Sie bei uns gut aufgehoben:
- den Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser **erfahrenes Team** steht Ihnen mir Rat und Tat zur Seite
- eine **verlässliche Dienstplanung** mit Gestaltungsmöglichkeiten und **Jahresurlaub nach AVB** lassen Ihnen Freiraum für deine Freizeit.
- Sie erhalten einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**. Eine **faire und attraktive Vergütung** im Rahmen unserer **hausinternen Entgeltordnung** ist für uns selbstverständlich.
- wir **wertschätzen** Ihren Einsatz mit vielen **Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge u.v.m.)**. Zusätzlich können Sie mit einer **Jahressonderzahlung** rechnen.
- wir bieten **interessante Benefits**, wie einen monatlichen Zuschuss zum **D-Ticket Job**, Mitgliedschaft bei **Hansefit**, Mitarbeiterevents und **betriebliche Altersvorsorge**.
- egal wie Sie zur Arbeit kommen möchten, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine **gute Verkehrsanbindung** macht Ihnen den Weg zu uns ganz leicht.
- wir übernehmen die Kosten bei **Qualifizierung und Weiterbildung**.
## Das bringen Sie mit:
- Eine **abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, und/oder** **Gesundheits- und Krankenpfleger/-in** oder gleichwertig. Eine Weiterbildung zur WBL (460UE) bzw. Interesse an der Qualifikation für Leitungsaufgaben von Vorteil.
- **wertschätzender** und **empathischer** Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- **Eigenständigkeit** und **Kommunikationsfähigkeit**, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.
- Sie unterstützen uns **tatkräftig** und **zuverlässig** und bringen frische Ideen ein.
**Das klingt gut? Ist es auch!**
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an **Bewerbung@thomaehof.de** .
**Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung. **
Ref-Nr.: 8938851
Aktualisiert:
20.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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