Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine stellvertretende

Pflegedienstleitung m/w/d.

Gemäß unserem Leitbild „gemeinsam statt einsam“ versorgen wir unsere Pflege-

kunden in der Häuslichkeit und sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kolle-

gen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grund- und behandlungspfle-

gerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekunden.

Mitarbeiter sowie Kunden schätzen unsere Arbeit nicht nur als Arbeitgeber, son-

dern kennen uns auch als „Problemlöser“ in fast allen Belangen. Um dies zu erlan-

gen, setzen wir auf ein kollegiales, offenes Verhältnis, was uns seit über 15 Jahren

auszeichnet.

**Was wir von Ihnen erwarten:**

- Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/ -mann wünschenswert
- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Loyalität und Lernbereitschaft unter Berücksichtigung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen sowie der fachlichen und qualitätsrelevanten Aspekte
- Die Fähigkeit zu Mitarbeiterführung und -gesprächen
- Kundenbetreuung mit dem Ziel eine fachlich, qualifizierte Pflege und Betreuung unserer pflegebedürftigen Kunden sicherzustellen und zu entwickeln unter Einhaltung der dazu nötigen Qualitätsstandards
- Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kunden, der Unternehmensziele sowie der Organisation der Pflegeleistungen und Sicherung der Pflegequalität
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein seriöses Auftreten
- Hohe Fachkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen
- vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter, Pflegekunden, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner sein
- Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

**Aufgaben:**

- Büro- und Computerarbeit sowie die Versorgung von Pflegekunden
- Durchführen von Erst- und Folgebesuchen, Aufnahmegesprächen, Beratungsbesuchen
- Touren- und Dienstplanung
- Sicherstellen sowie Optimieren des Pflegeprozesses, der Qualitätsstandards und des Informationsflusses
- Grund- und Behandlungspflege und Aktivierung der Pflegekunden
- Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten
- Erstellung und Überarbeitung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell (Strukturierte Informationssammlung)
- Verordnungs- und Medikamentenmanagement
- Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und Standards

**Was wir Ihnen bieten:**

- Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- ein spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet, in dem Sie sich und Ihre Ideen einbringen können
- eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Inhaberinnen und der Pflegedienstleitung
- eine Vergütung nach AVR und nach Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von monatlich bis zu **4.201,87 €** brutto zuzüglich der Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, der jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zahlung einer Anwesenheitsprämie quartalsweise und Vergütung übernommener Rufbereitschaften
- jährliche Gehaltserhöhung
- eine zusätzliche Vergütung des betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Erhalt und zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
- eine attraktive Arbeitszeitgestaltung – mit Freizeitausgleich und Ersatzruhetag bei Übernahme eines zusätzlichen Dienstes im geplanten Frei
- Fort- und Weiterbildungen
- 5-Tage Woche
- Dienstkleidung

Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail!