## **Wir suchen Verstärkung!**

# **Ausschreibung der Stellvertretenden Referatsleitung im Referat 54 „Arbeitsschutz“**

## Besoldungsgruppe A 15 ThürBesG/Entgeltgruppe E 15 TV-L

**Sie tragen Verantwortung für: **

- Vertretung, Beratung und Unterstützung der Referatsleitung
- Vertretung des Freistaat Thüringens in thüringen-, und bundesweiten Ausschüssen, Beiräten und Gremien im Themenbereich des Arbeitsschutzes 
- Fachaufsicht gegenüber dem TLV in den zugewiesenen Rechtsbereichen
- Grundsatzangelegenheiten des Arbeitsschutzes, insbesondere des Arbeitsstättenrechts, der Arbeitsmedizin und des Arbeitssicherheitsgesetzes, des Arbeitsschutzgesetzes und ausgewählter Verordnungen auf der Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes 

**Wir erwarten: **

- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einer ingenieurtechnischen, gesundheitswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (Master of Engineering, Master of Science, Dipl.(-Ing.) Univ.) *oder*
- mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsschutzverwaltung oder in einem mit dem Arbeitsschutz assoziierten Bereich 

**Sie überzeugen uns mit: **

- überdurchschnittlicher Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit sowie der Bereitschaft, sich in Führungsthemen kontinuierlich fortzubilden
- einem souveränen Auftreten, verbunden mit situationsangemessenem Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- ausgeprägtem Gestaltungswillen und Entscheidungskraft
- ergebnis- und problemlösungsorientierter Arbeitsweise
- hervorragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- §  Freude, Mitarbeitende zu begeistern und Arbeits- und Veränderungsprozesse gemeinsam mit ihnen zu gestalten 

Die Funktion ist normativ mit der Besoldungsgruppe A 15 ThürBesG bewertet. Die Ausschreibung richtet sich für die Statusgruppe der Beamt:innen an Beförderungsbewerber:innen der Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG oder entsprechender Besoldungsordnungen.

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 14 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 ThürBesG vorweg.

**Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden: **

***IHR MEHRWERT:*** ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen 

***MOBILITÄT:*** exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze 

***VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN:*** flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit* *

***MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG:*** ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.) 

***WEITERBILDUNG:*** vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr 

***ONBOARDINGPROZESS:*** für Ihren optimalen Start bei uns. 

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026. 

*Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats:*

\* [https://karriere.thueringen.de](https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/stellvertretende-referatsleitung-im-referat-54-arbeitsschutz)

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auf Referent:innenebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über **Ihren Bewerbungsweg zu uns** können Sie sich informieren unter:

[soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten](https://soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten)