Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) im Fachbereich 2 - Sachgebiet Haushalt und Geschäftsbuchhaltung

ein.

### Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Vollständige eigenverantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse
- einschließlich des Lageberichtes und des Anhangs Haushaltsplanung des konsumtiven Bereichs
- Haushaltsausführung des konsumtiven Bereichs
- Beratung anderer Organisationseinheiten bei der Ausführung des Haushaltes
- Administrator/in der städtischen Finanzsoftware Infoma newsystem
- Erstellung von Statistiken
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Finanzausgleichs
- Federführung bei der Erstellung von Haushaltssicherungskonzepten
- Ausbildung und Beurteilung der Anwärter/innen des gehobenen Dienstes
- Vertretung der Sachgebietsleitung

### Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst oder zweite Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich schnell auch mit komplizierten Sachverhalten vertraut zu machen
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen. Erfahrung in der Anwendung der Fachsoftware Infoma und Enaio sind wünschenswert
- Ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen
- Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Engagement werden erwartet
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?
Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
- kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen
- ein nettes und kollegiales Team
- rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit

Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt.

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 41 Stunden (Beamte/-innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung deiner Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum **23.01.2026.**

Stadt Euskirchen
-Der Bürgermeister
Fachbereich 1 | Personal
Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen

www.euskirchen.de