Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
70173 Stuttgart - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un... weiter lesen
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un... weiter lesen
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
Für die pneumologische Station E3W mit 29 Betten suchen wir eine
qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder
Teiltzeit (mind. 75%), die:der unsere Stationsleitung tatkräftig
unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des
pflegerischen Teams mitwirkt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert
auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.
*Ihr Aufgabenbereich umfasst: *
* *
· Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
· ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach
Roper-Logan-Tierney
· Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung,
orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der
Patienten:innen
· Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und
therapeutischen Maßnahmen
· enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im
interprofessionellen Team
· psychosoziale Begleitung und Beratung von Patien:innen und Angehörigen
· Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
· Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
· Leitung und Organisation des Bereichs
· Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten
Mitarbeiter:innen
· Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der
Pflegestandards
· Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B.
Behandlungsprozesse)
· Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
· Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
· Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen
Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
· Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
des pflegerischen Teams
· Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag,
beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des
Qualitätsmanagements mit
-Wir erwarten:-
· Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d)
· Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein
Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder
beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
· Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben ist wünschenswert
· Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert
· Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
· Multiprofessionalität prägt Ihr Handeln und Denken
-Wir bieten:-
· Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
· Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und
zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
· Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der
Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
·
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
Für die pneumologische Station E3W mit 29 Betten suchen wir eine
qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder
Teiltzeit (mind. 75%), die:der unsere Stationsleitung tatkräftig
unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des
pflegerischen Teams mitwirkt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert
auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.
*Ihr Aufgabenbereich umfasst: *
* *
· Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
· ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach
Roper-Logan-Tierney
· Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung,
orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der
Patienten:innen
· Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und
therapeutischen Maßnahmen
· enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im
interprofessionellen Team
· psychosoziale Begleitung und Beratung von Patien:innen und Angehörigen
· Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
· Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
· Leitung und Organisation des Bereichs
· Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten
Mitarbeiter:innen
· Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der
Pflegestandards
· Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B.
Behandlungsprozesse)
· Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
· Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
· Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen
Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
· Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
des pflegerischen Teams
· Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag,
beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des
Qualitätsmanagements mit
-Wir erwarten:-
· Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d)
· Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein
Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder
beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
· Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben ist wünschenswert
· Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert
· Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
· Multiprofessionalität prägt Ihr Handeln und Denken
-Wir bieten:-
· Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
· Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und
zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
· Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der
Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
·
Ref-Nr.: 8970412
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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