MP Bad Feilnbach RHP GmbH
83075 Bad Feilnbach - Deutschland
Ergotherapeut/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
## Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Fachliche Vertretung der Teamleitung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
- Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleg\*innen sowie Praktikant\*innen
- Ergotherapeutische Diagnostik und Behandlung von Patient\*innen entsprechend des therapeutischen Bedarfs
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Psychologie und Sozialdienst
- Teilnahme an Team- und Fallb... weiter lesen
- Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Fachliche Vertretung der Teamleitung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
- Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleg\*innen sowie Praktikant\*innen
- Ergotherapeutische Diagnostik und Behandlung von Patient\*innen entsprechend des therapeutischen Bedarfs
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Psychologie und Sozialdienst
- Teilnahme an Team- und Fallb... weiter lesen
## Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Fachliche Vertretung der Teamleitung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
- Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleg\*innen sowie Praktikant\*innen
- Ergotherapeutische Diagnostik und Behandlung von Patient\*innen entsprechend des therapeutischen Bedarfs
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Psychologie und Sozialdienst
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation und Berichtserstellung
## Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut\*in
- Berufserfahrung im ergotherapeutischen Arbeitsfeld, idealerweise in Klinik, Reha oder Ambulanz
- Erste Leitungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an leitungsnahen Aufgaben
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender, klarer Kommunikationsstil
- Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Praxis
- Flexibilität und Bereitschaft
## Unser Angebot
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Regelmäßige fach- und berufsgruppenübergreifende Fortbildungen sowie umfassende Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Modern und großzügig eingerichtete Therapieräumlichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)
- Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Fachliche Vertretung der Teamleitung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
- Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleg\*innen sowie Praktikant\*innen
- Ergotherapeutische Diagnostik und Behandlung von Patient\*innen entsprechend des therapeutischen Bedarfs
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Psychologie und Sozialdienst
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation und Berichtserstellung
## Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut\*in
- Berufserfahrung im ergotherapeutischen Arbeitsfeld, idealerweise in Klinik, Reha oder Ambulanz
- Erste Leitungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an leitungsnahen Aufgaben
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender, klarer Kommunikationsstil
- Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Praxis
- Flexibilität und Bereitschaft
## Unser Angebot
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Regelmäßige fach- und berufsgruppenübergreifende Fortbildungen sowie umfassende Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Modern und großzügig eingerichtete Therapieräumlichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)
Ref-Nr.: 9114829
Aktualisiert:
24.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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