GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
69469 Weinheim, Bergstraße - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 12.02.2026
Beschreibung
Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD * Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge* Jahressonderzahlung* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring* Flexibles Arbeitszeitkonto* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote* Förderung und Unters... weiter lesen
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD * Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge* Jahressonderzahlung* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring* Flexibles Arbeitszeitkonto* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote* Förderung und Unters... weiter lesen
Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD * Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge* Jahressonderzahlung* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring* Flexibles Arbeitszeitkonto* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote* Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)* Betriebliches Gesundheitsmanagement * Company Bike – Fahrradleasing* Zuschuss zum Deutschlandticket-Job* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgabenbereichen:
* Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Mitarbeitenden in der Einrichtung* Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen* Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs* Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement (ausgenommen Zeitarbeit)* Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentoren* Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner im Zuständigkeitsbereich sowie Teilhabeplanung, - dokumentation im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe* Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedarfe der Bewohner im Zuständigkeitsbereich bedarfsgerecht abbildet.* Sicherstellung der Abläufe im Bedarfserhebungsinstrument unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des BTHG in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der stellv. Einrichtungsleitung* Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zu Qualität und Qualitätssicherung* Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)* Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe* Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe* Sehr gute EDV-Kenntnisse* Startmöglichkeit ab sofort
Kontakt
Frau Sonja Beetz
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD * Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge* Jahressonderzahlung* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring* Flexibles Arbeitszeitkonto* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote* Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)* Betriebliches Gesundheitsmanagement * Company Bike – Fahrradleasing* Zuschuss zum Deutschlandticket-Job* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgabenbereichen:
* Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Mitarbeitenden in der Einrichtung* Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen* Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs* Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement (ausgenommen Zeitarbeit)* Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentoren* Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner im Zuständigkeitsbereich sowie Teilhabeplanung, - dokumentation im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe* Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedarfe der Bewohner im Zuständigkeitsbereich bedarfsgerecht abbildet.* Sicherstellung der Abläufe im Bedarfserhebungsinstrument unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des BTHG in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der stellv. Einrichtungsleitung* Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zu Qualität und Qualitätssicherung* Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)* Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe* Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe* Sehr gute EDV-Kenntnisse* Startmöglichkeit ab sofort
Kontakt
Frau Sonja Beetz
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102
Ref-Nr.: 9300519
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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