GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
69469 Weinheim, Bergstraße - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 09.03.2026
Beschreibung
**Worauf Sie sich freuen können**• Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD **
• Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
• **Jahressonderzahlung**
• Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
• **Flexibles Arbeitszeitkonto**
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
• Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
• **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte** i... weiter lesen
• Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
• **Jahressonderzahlung**
• Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
• **Flexibles Arbeitszeitkonto**
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
• Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
• **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte** i... weiter lesen
**Worauf Sie sich freuen können**• Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD **
• Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
• **Jahressonderzahlung**
• Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
• **Flexibles Arbeitszeitkonto**
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
• Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
• **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote**
• Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten****(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• **Betriebliches Gesundheitsmanagement **
• Company Bike – **Fahrradleasing**
• Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**
• **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben**Unterstützung der Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgabenbereichen:
• Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Mitarbeitenden in der Einrichtung
• Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen
• Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
• Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement (ausgenommen Zeitarbeit)
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentoren
• Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner im Zuständigkeitsbereich sowie Teilhabeplanung, - dokumentation im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
• Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedarfe der Bewohner im Zuständigkeitsbereich bedarfsgerecht abbildet.
• Sicherstellung der Abläufe im Bedarfserhebungsinstrument unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des BTHG in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der stellv. Einrichtungsleitung
• Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zu Qualität und Qualitätssicherung
• Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
**Darauf freuen wir uns**• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe
• Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Startmöglichkeit ab sofort
**Kontakt**Frau Sonja Beetz
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102
• Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
• **Jahressonderzahlung**
• Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
• **Flexibles Arbeitszeitkonto**
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
• Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
• **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote**
• Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten****(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• **Betriebliches Gesundheitsmanagement **
• Company Bike – **Fahrradleasing**
• Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**
• **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben**Unterstützung der Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgabenbereichen:
• Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Mitarbeitenden in der Einrichtung
• Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen
• Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
• Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement (ausgenommen Zeitarbeit)
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentoren
• Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner im Zuständigkeitsbereich sowie Teilhabeplanung, - dokumentation im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
• Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedarfe der Bewohner im Zuständigkeitsbereich bedarfsgerecht abbildet.
• Sicherstellung der Abläufe im Bedarfserhebungsinstrument unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des BTHG in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der stellv. Einrichtungsleitung
• Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zu Qualität und Qualitätssicherung
• Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
**Darauf freuen wir uns**• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe
• Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Startmöglichkeit ab sofort
**Kontakt**Frau Sonja Beetz
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102
Ref-Nr.: 9300519
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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