Beschreibung
## Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Wohnpark im Selztal
**Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
**Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche)**
**Standort: Alzey (Zentrum)**
**Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey - Wohnpark im Selztal **
**Über uns**
Der Wohnpark im Selztal ist eine barrierefreie Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet. Als Teil der Rheinhessen-Fachklinik Alzey bieten wir ein hochpr...
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## Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Wohnpark im Selztal
**Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
**Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche)**
**Standort: Alzey (Zentrum)**
**Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey - Wohnpark im Selztal **
**Über uns**
Der Wohnpark im Selztal ist eine barrierefreie Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet. Als Teil der Rheinhessen-Fachklinik Alzey bieten wir ein hochprofessionelles Umfeld in der Gemeindepsychiatrie. Unsere Bewohner leben in drei modernen Wohnbereichen und profitieren von einem weitläufigen Garten sowie einer zentralen Lage mit direkten Einkaufsmöglichkeiten.
## Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei allgemeinen Führungsaufgaben und der Dienstplanung.
- Interprofessionelle Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (Teambesprechungen, Helferrunden).
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes, orientiert am individuellen Bedarf der Bewohnenden.
- Aktive Mitgestaltung optimaler Arbeitsbedingungen für das Team unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
- Förderung der Tagesstruktur durch Angebote wie Ergotherapie, lebenspraktische Trainings, Psychoedukation sowie Sport- und Freizeitangebote.
## Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung für psychische Gesundheit (m/w/d).
- Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B (PKW).
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst sowie Wochenenden und Feiertage).
## Ihre Vorteile:
- \*\*Sicherheit:\*\* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- \*\*Unterstützung durch ein engagiertes Team:\*\* Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
- \*\*Gehalt: \*\*Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 11 bzw. S 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- \*\*Altersvorsorge:\*\* Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- \*\*Work-Life-Balance:\*\* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- \*\*Fachliteratur: \*\*Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
- \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: \*\*Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
- \*\*Corporate Benefits:\*\* Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
- \*\*Weitere Extras: \*\*Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.
## Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4572** bis zum **10.05.2026** direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.