GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
69469 Weinheim, Bergstraße - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 18.01.2026
Beschreibung
Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Förderung u... weiter lesen
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Förderung u... weiter lesen
Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Company Bike – Fahrradleasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgabenbereichen:
* Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Mitarbeitenden in der Einrichtung
* Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen
* Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
* Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement (ausgenommen Zeitarbeit)
* Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentoren
* Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner im Zuständigkeitsbereich sowie Teilhabeplanung, - dokumentation im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
* Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedarfe der Bewohner im Zuständigkeitsbereich bedarfsgerecht abbildet.
* Sicherstellung der Abläufe im Bedarfserhebungsinstrument unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des BTHG in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der stellv. Einrichtungsleitung
* Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zu Qualität und Qualitätssicherung
* Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
* Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe
* Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Startmöglichkeit ab sofort
Kontakt
Frau Sonja Beetz
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Company Bike – Fahrradleasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgabenbereichen:
* Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Mitarbeitenden in der Einrichtung
* Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen
* Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
* Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement (ausgenommen Zeitarbeit)
* Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentoren
* Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner im Zuständigkeitsbereich sowie Teilhabeplanung, - dokumentation im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
* Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedarfe der Bewohner im Zuständigkeitsbereich bedarfsgerecht abbildet.
* Sicherstellung der Abläufe im Bedarfserhebungsinstrument unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des BTHG in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der stellv. Einrichtungsleitung
* Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zu Qualität und Qualitätssicherung
* Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
* Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe
* Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Startmöglichkeit ab sofort
Kontakt
Frau Sonja Beetz
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102
Ref-Nr.: 8785581
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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