Zur Verstärkung des **Amtes für Gesundheit und Versorgung **sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

# stellvertretenden Amtsarzt

 (männlich/weiblich/divers)

sowie einen

# Arzt (männlich/weiblich/divers)

**Entgelt-/**

**Besoldungs-**

**gruppe:**                      gemäß den persönlichen Voraussetzungen bis zur E 15 nach TVöD bzw. bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach A 14 (h. D.) nach ThürBesG

**Arbeitszeit:**                Vollzeit, grundsätzlich Teilzeit möglich

**Dauer:**                        unbefristet

**Einsatzort:**                 Gesundheitsamt, Gagarinstraße 68, 07545 Gera

**Bewerbung über:**     [Interamt](https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1382873)

## Ein Job, der Sie begeistert

- Erstellung von amtsärztlichen Stellungnahmen und Gutachten mit Befunderhebung und gutachterlicher Begründung, teilweise mit medizinischer Untersuchung
- Durchführung von amtsärztlichen Sprechstunden
- Überwachung und Beratung medizinischer Einrichtungen (nach §§ 33 ff. IfSG), dass die Anforderungen der Hygiene und des Gesundheitsschutzes eingehalten werden sowie Beratung anderer Behörden in medizinischen Fragen
- Führung des Sachgebietes hinsichtlich personeller, finanzieller und organisatorischer Belange
- Analyse und Bewertung der gesundheitlichen Lage der Bevölkerung in der Region

## Ihr Profil, das zu uns passt

- die Approbation als Arzt/Ärztin
- eine abgeschlossene Facharztausbildung im öffentlichen Gesundheitswesen, in einem sozialmedizinischen oder umweltmedizinischen Fach bzw. eine Facharztweiterbildung auf den Gebieten Innere Medizin, Psychiatrie, Allgemeinmedizin oder Kinder- und Jugendmedizin oder Weiterbildung zum Quereinstieg in den öffentlichen Gesundheitsdienst
- Bereitschaft zur Absolvierung des Amtsarztkurses während der Arbeitszeit mit Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber
- Führerschein der Klasse B und Mobilität
- vollständiger Masernschutz
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen ist wünschenswert
- Führungserfahrung sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert

## Freuen Sie sich auf

- die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
- eine jährliche Sonderzahlung
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
- teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
- ein zentrales Fortbildungsangebot
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

- aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
- tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
- Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
- Nachweis der Approbation,
- qualifizierten Arbeitszeugnissen,
- Nachweis des Führerscheins der Klasse B sowie
- Nachweis des vollständigen Masernschutzes.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

## Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an [personal.bewerbung@gera.de](https://mailto:personal.bewerbung@gera.de). Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau Schumann, unter der Telefonnummer 0365/838-3502 zur Verfügung.

## Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.