BC Personal-und UB GmbH Zeitarbeit
Hannover - Deutschland
Einzelhandelskaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 24.06.2026
Beschreibung
**Arbeitsort**
Hannover-Langenhagen
## Stellenbeschreibung
Für die **Neueröffnung unseres Fashion-Stores in Hannover-Langenhagen** suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten und Nachwuchsführungskräfte, die den neuen Standort von Beginn an mitgestalten möchten.
Ob als **Filialleiter (m/w/d)**, **stellvertretender Filialleiter (m/w/d)** oder **Führungsnachwuchs (m/w/d)** – wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team aufzubauen und in einem modernen Fashion-Umfeld ... weiter lesen
Hannover-Langenhagen
## Stellenbeschreibung
Für die **Neueröffnung unseres Fashion-Stores in Hannover-Langenhagen** suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten und Nachwuchsführungskräfte, die den neuen Standort von Beginn an mitgestalten möchten.
Ob als **Filialleiter (m/w/d)**, **stellvertretender Filialleiter (m/w/d)** oder **Führungsnachwuchs (m/w/d)** – wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team aufzubauen und in einem modernen Fashion-Umfeld ... weiter lesen
**Arbeitsort**
Hannover-Langenhagen
## Stellenbeschreibung
Für die **Neueröffnung unseres Fashion-Stores in Hannover-Langenhagen** suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten und Nachwuchsführungskräfte, die den neuen Standort von Beginn an mitgestalten möchten.
Ob als **Filialleiter (m/w/d)**, **stellvertretender Filialleiter (m/w/d)** oder **Führungsnachwuchs (m/w/d)** – wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team aufzubauen und in einem modernen Fashion-Umfeld Karriere zu machen.
## Deine Aufgaben – je nach Position
- Operative und organisatorische Leitung bzw. Mitverantwortung für den Store
- Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams
- Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Recruiting neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung einer service- und verkaufsorientierten Store-Performance
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Umsetzung von Visual Merchandising- und Verkaufsstandards
- Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sowie administrative Prozesse
## Dein Profil
### Für Filialleiter / Stellvertretende Filialleiter:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige bzw. erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Textileinzelhandel
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verkaufstalent
- Organisationstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Motivierende, authentische und teamorientierte Führungspersönlichkeit
### Für Führungsnachwuchs:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil
- Hohe Motivation, sich zur Führungskraft zu entwickeln
- Begeisterung für Mode, Trends und Teamarbeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
## Das bieten wir
- Spannende Aufgabe im Rahmen einer Neueröffnung
- Attraktive tariforientierte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzprämie und zusätzliche Führungszulagen je nach Position und Filialgröße
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung und strukturierte Begleitung
- Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Handelsunternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
## Hinweis
Die Positionen sind in Vollzeit zu besetzen.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen.
## Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der gewünschten Position sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hannover-Langenhagen
## Stellenbeschreibung
Für die **Neueröffnung unseres Fashion-Stores in Hannover-Langenhagen** suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten und Nachwuchsführungskräfte, die den neuen Standort von Beginn an mitgestalten möchten.
Ob als **Filialleiter (m/w/d)**, **stellvertretender Filialleiter (m/w/d)** oder **Führungsnachwuchs (m/w/d)** – wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team aufzubauen und in einem modernen Fashion-Umfeld Karriere zu machen.
## Deine Aufgaben – je nach Position
- Operative und organisatorische Leitung bzw. Mitverantwortung für den Store
- Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams
- Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Recruiting neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung einer service- und verkaufsorientierten Store-Performance
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Umsetzung von Visual Merchandising- und Verkaufsstandards
- Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sowie administrative Prozesse
## Dein Profil
### Für Filialleiter / Stellvertretende Filialleiter:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige bzw. erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Textileinzelhandel
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verkaufstalent
- Organisationstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Motivierende, authentische und teamorientierte Führungspersönlichkeit
### Für Führungsnachwuchs:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil
- Hohe Motivation, sich zur Führungskraft zu entwickeln
- Begeisterung für Mode, Trends und Teamarbeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
## Das bieten wir
- Spannende Aufgabe im Rahmen einer Neueröffnung
- Attraktive tariforientierte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzprämie und zusätzliche Führungszulagen je nach Position und Filialgröße
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung und strukturierte Begleitung
- Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Handelsunternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
## Hinweis
Die Positionen sind in Vollzeit zu besetzen.
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## Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der gewünschten Position sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ref-Nr.: 11653104
Aktualisiert:
27.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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