ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
79227 Schallstadt - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
**Das erwartet Dich**
- **Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit** und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B.
- On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
- Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Ste... weiter lesen
- **Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit** und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B.
- On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
- Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Ste... weiter lesen
**Das erwartet Dich**
- **Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit** und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B.
- On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
- Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
- Durchführung der **monatlichen Entgeltabrechnung** für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
- **Betreuung der Mitarbeitenden** **während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus** - vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme von Aufgaben im **Bescheinigungswesen**, in der **Datenpflege**, bei **vertraglichen Änderungen** sowie bei der **Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten** in der HR-Software
- Erstellung von **Auswertungen **nach Bedarf
- Übernahme allgemeiner** administrativer Tätigkeiten** im Personalbereich
- Unterstützung bei der **Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen**
- Mitarbeit in **HR-Projekten** und aktive Mitgestaltung innovativer Themen
**Das bringst Du mit**
- **Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft**
- Mindestens **3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung**
- Sicherer Umgang mit **MS Office** (Outlook, Teams, Excel, Word) erleichtert dir den Einstieg
- Sehr gute **Rechtschreibkenntnisse **für die anfallende Korrespondenz
- Eine **selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise**, mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst
- Persönliche Stärken wie **Belastbarkeit, Zuverlässigkeit** und **Verantwortungsbewusstsein **runden dein Profil ab
**Das bieten wir**
- **Genieße maximale Freiheit: **dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und flacher Hierarchien
- **Erlebe Zusammenarbeit:** Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
- **Setze auf Stabilität:** Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- **Wachse mit Sicherheit:** Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
- **30 Tage Urlaub:** Genieße deine wohlverdiente Auszeit
- **Freue dich auf Extras: **Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- **Schaffe Erinnerungen:** In Form unserer Mitarbeiterevents
- **Spannende Herausforderungen: **Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
- **Freunde werben lohnt sich:** Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- **Starte durch mit Hansefit:** Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- **Dienstfahrrad-Leasing:** Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell
Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- **Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit** und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B.
- On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
- Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
- Durchführung der **monatlichen Entgeltabrechnung** für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
- **Betreuung der Mitarbeitenden** **während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus** - vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme von Aufgaben im **Bescheinigungswesen**, in der **Datenpflege**, bei **vertraglichen Änderungen** sowie bei der **Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten** in der HR-Software
- Erstellung von **Auswertungen **nach Bedarf
- Übernahme allgemeiner** administrativer Tätigkeiten** im Personalbereich
- Unterstützung bei der **Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen**
- Mitarbeit in **HR-Projekten** und aktive Mitgestaltung innovativer Themen
**Das bringst Du mit**
- **Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft**
- Mindestens **3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung**
- Sicherer Umgang mit **MS Office** (Outlook, Teams, Excel, Word) erleichtert dir den Einstieg
- Sehr gute **Rechtschreibkenntnisse **für die anfallende Korrespondenz
- Eine **selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise**, mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst
- Persönliche Stärken wie **Belastbarkeit, Zuverlässigkeit** und **Verantwortungsbewusstsein **runden dein Profil ab
**Das bieten wir**
- **Genieße maximale Freiheit: **dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und flacher Hierarchien
- **Erlebe Zusammenarbeit:** Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
- **Setze auf Stabilität:** Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- **Wachse mit Sicherheit:** Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
- **30 Tage Urlaub:** Genieße deine wohlverdiente Auszeit
- **Freue dich auf Extras: **Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- **Schaffe Erinnerungen:** In Form unserer Mitarbeiterevents
- **Spannende Herausforderungen: **Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
- **Freunde werben lohnt sich:** Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- **Starte durch mit Hansefit:** Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- **Dienstfahrrad-Leasing:** Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell
Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ref-Nr.: 9000563
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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