Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns KdÖR
81369 München - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 25.03.2026
Beschreibung
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentliche...
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Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich **Personalwesen **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
**Stellvertretenden Personalleiter (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im gesamten Spektrum der Personalangelegenheiten
- In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich
- Mitarbeit bei operativer und administrativer Personalarbeit
- Betreuung von Maßnahmen der Digitalisierung der HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Planung von Projekten im Personalbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements
**Ihr Profil:**
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen als Mindestvoraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht, idealerweise auch TVöD
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
- Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
- Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
**Wir bieten Ihnen:**
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Jahresurlaub
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem
S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!**
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Personalwesen“.
Für den Geschäftsbereich **Personalwesen **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
**Stellvertretenden Personalleiter (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im gesamten Spektrum der Personalangelegenheiten
- In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich
- Mitarbeit bei operativer und administrativer Personalarbeit
- Betreuung von Maßnahmen der Digitalisierung der HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Planung von Projekten im Personalbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements
**Ihr Profil:**
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen als Mindestvoraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht, idealerweise auch TVöD
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
- Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
- Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
**Wir bieten Ihnen:**
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Jahresurlaub
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem
S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
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Ref-Nr.: 10176665
Aktualisiert:
11.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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