Stellvertretung des Referenten (m/w/d) Innere Dienst

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“, dort im Referat 11 „Innere Dienste“ am Dienstort Mainz oder Koblenz zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Stellvertretung des Referenten (m/w/d) Innere Dienst, unbefristet

Das Referat 11 „Innere Dienst“ nimmt eine Vielzahl von Aufgaben wahr, die einen reibungslosen inneren Dienstbetrieb im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sicherstellen.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung des Referenten sowie regelhafte Mitarbeit an grundsätzlichen und standortübergreifenden Fragestellungen des Aufgabenbereiches Inneren Dienstes

• Sachbearbeitung Innerer Dienst

• Mitwirkung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung bei den Haushaltsangelegenheiten des Referates Innerer Dienst

• Unterstützung bei der organisatorischen Abstimmung innerhalb der Servicestelle Schriftgutverwaltung sowie zentrale Ansprechfunktion für die operativen und organisatorischen Belange der zentralen Poststelle am Standort Koblenz

• Haus- und Liegenschaftsverwaltung

• Verwaltung der Dienstkraftwagen am Standort Koblenz

• Dienstlicher Arbeitsschutz im operativen Geschäft

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Gebäude- oder Facilitymanagement

• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, engagiert und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Inneren Dienst

• Sie verfügen über gute Kenntnisse der Abläufe im genannten Fachgebiet einer Dienststelle im öffentlichen Dienst

• Sie haben ein gutes organisatorisches Geschick und Erfahrungen im Bereich Büroorganisation

• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung durch tarifliche Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe10TV-L

• Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A9-11LBesG

• Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte

• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben

• Option auf Homeoffice

• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.

• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung

• Vergünstigtes Deutschlandticket am Standort Mainz

• Dienstradleasing

• Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen

Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Boese, Tel.: 06131/ 967 - 117.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.11.2026 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff

„MZ-11-3-44/2026“

an

[bewerbung@lsjv.rlp.de](mailto:bewerbung@lsjv.rlp.de)