Beschreibung
TOP-Arbeitgeber mit hohem fachlichem Austausch Arbeiten in einer
modernen Steuerkanzlei heißt ein berufliches Zuhause finden, in dem
Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören. Dass wir dabei
auf dem richtigen Weg sind, zeigen Siegel wie Top-Company und Digitale
Kanzlei . Gleichzeitig profitieren Sie von einem großen,
deutschlandweiten Netzwerk, Expertenwissen für steuerliche
Sonderthemen und Zugang zu...
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TOP-Arbeitgeber mit hohem fachlichem Austausch Arbeiten in einer
modernen Steuerkanzlei heißt ein berufliches Zuhause finden, in dem
Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören. Dass wir dabei
auf dem richtigen Weg sind, zeigen Siegel wie Top-Company und Digitale
Kanzlei . Gleichzeitig profitieren Sie von einem großen,
deutschlandweiten Netzwerk, Expertenwissen für steuerliche
Sonderthemen und Zugang zu allen relevanten Fachmedien. Mit unserer
eigenen Akademie fördern wir zusätzlich Ihr Fachwissen. Flexible
Arbeitszeiten , Homeoffice mit moderner Ausstattung, Bike-Leasing ,
Kitazuschuss sowie diverse Optimierungen und Extras komplementieren
unser Angebot an Sie. Würden Sie dieses gerne annehmen? Gesamtpaket
Gehalt: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Bonuszahlungen Perspektive:
Interne Akademie | Skills Trainings | Partnerperspektive
Infrastruktur: Modern | Software Datev | Nahezu papierloses Büro
Work-Life-Balance: Workation | Flexibles Homeoffice mit Ausstattung |
Gleitzeit mit Möglichkeit auf Ausbezahlung von Überstunden
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten
Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits Tätigkeiten Hier
gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und
Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:
Entwicklung und Positionierung strategischer Themen sowie aktive
Förderung der Digitalisierung der Kanzlei Organisation und Steuerung
des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Finanzbuchhaltung,
Lohn, Jahresabschluss und Steuererklärungen Verantwortung für das
Team, Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung des
Bewerberauswahlprozesses Betreuung anspruchsvoller A-Mandate,
Übernahme der Leistungsabrechnung und kontinuierliche
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung der
Mitarbeiterbindung sowie Etablierung einer offenen und
wertschätzenden Feedbackkultur Berufserfahrung Abgeschlossenes
Berufsexamen oder kurz davor sowie mehrjährige Erfahrung in der
Steuerberatung Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev
Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte
Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie
Ihren vertraulichen Austausch mit mir über
https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder
rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting
0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️
schulte@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist
bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video
oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen
und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber,
abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei
strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls
gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der
Probezeit