Beschreibung
Steuerexperte (m/w/d) Projektunterstützung auf ANÜ Basis gesucht!
Start: 17.01.2026
Ende: 31.07.2026 plus Option auf Verlängerung
Auslastung: 40 Stunden pro Woche
Standort: Augsburg
Remote-first mit abgestimmten Onsite-Terminen
Vertragsart: ANÜ
Unterstützung der Leitung aus dem Fachbereich **„Steuern“**
Ziel & Rollenverständnis
- **Ziel:** Fachliche Unterstützung sowie Übernahme klar abgegrenzter steuerlicher Aufgabenpakete zur Entlastung des kommissarischen Leiters Steuern.
- **Rolle:*...
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Steuerexperte (m/w/d) Projektunterstützung auf ANÜ Basis gesucht!
Start: 17.01.2026
Ende: 31.07.2026 plus Option auf Verlängerung
Auslastung: 40 Stunden pro Woche
Standort: Augsburg
Remote-first mit abgestimmten Onsite-Terminen
Vertragsart: ANÜ
Unterstützung der Leitung aus dem Fachbereich **„Steuern“**
Ziel & Rollenverständnis
- **Ziel:** Fachliche Unterstützung sowie Übernahme klar abgegrenzter steuerlicher Aufgabenpakete zur Entlastung des kommissarischen Leiters Steuern.
- **Rolle:** Steuerexperte mit Ergebnisverantwortung für definierte Deliverables; keine disziplinarische Führung.
Aufgaben:
Steuerliche Compliance & Deklaration
- Review von Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen
- Umsatzsteuer: Review fachlicher Beurteilungen
- Ertragsteuern: Review fachlicher Beurteilungen
- Sonstige Steuerarten: Review fachlicher Beurteilungen
- Alle Steuerarten: Erstellung von Vermerken, Präsentationen und sonstigen fachlichen Beurteilungen sowie steuerliche Prüfung von Verträgen
Tax Accounting & Reporting (HGB / IFRS)
- Review von Steuerberechnungen
Außenprüfungen & Rechtsbehelfe
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Betriebsprüfungen (Datenbereitstellung, Argumentationslinien, Stellungnahmen)
- Rechtsbehelfe: Erstellung von Entwürfen für Einsprüche
Strukturierung & Projektunterstützung
- Steuerliche Strukturierung von Projekten
- Vertragsreviews mit Fokus auf Steuerklauseln
Klare Abgrenzung der Tätigkeiten:
- Keine Personalführung oder Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeitenden
- Keine Beurteilungen, Einstellungen sowie keine Urlaubs- oder Arbeitszeitfreigaben
- Keine organisatorische Linienfunktion (keine Prokura, keine unterschriftsberechtigte Vertretung als Arbeitgeber)