Wir sind eine digitale Steuerberatungskanzlei in dem mittelhessischen Wetzlar, die sich auf die Beratung von mittelständischen Handwerks- und Industriebetrieben spezialisiert hat. Neben der klassischen Steuerberatung, unterstützen wir unsere Mandanten auch im Bereich der Prozesse, Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung und bei sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Aktuell sind wir 21 Personen und unser modern ausgestattetes Büro bietet noch jede Menge Platz für dich. Dich erwartet: Flache Hierarchien Wir sind alle per Du und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Du wirst in Entscheidungen einbezogen und kannst deine Ideen jederzeit einbringen. Wir prüfen jeden Verbesserungsvorschlag und geben dir hier eine Rückmeldung. Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Du möchtest nicht auf der Stelle stehen bleiben? Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir haben für unsere Mitarbeiter ein unbegrenztes Online Fortbildungsangebot. Weiterhin führen wir interne Mitarbeiterfortbildungen durch. Ebenfalls halten wir dir bei Fortbildungen (Steuerfachwirt etc.) den Rücken frei. Weiterentwicklung Wir führen Mitarbeiterjahres- und Halbjahresgespräche durch, damit du dich optimal entwickeln kannst und dein Potential voll ausschöpfen kannst. Hier ist uns wichtig, dass die Maßnahmen auch umgesetzt werden und nicht im Sand verlaufen. Gutes Betriebsklima Wir dulden keine Stinkstiefel bei uns im Team und fördern ein gutes Miteinander. Konkret haben wir einmal pro Monat unser Mitarbeiterfrühstück, vier After Work-Events. Unsere Betriebs- und Weihnachtsfeiern sind legendär. Klare Prozesse und Strukturen Bei uns wird nichts dem Zufall überlassen. Du arbeitest mit etablierten Checklisten und bist für nahezu alle Eventualitäten gewappnet. Weiterhin haben wir für das Mitarbeiter-Onboarding einen Videokurs für den optimalen Einstieg. Erstklassige Kommunikation Da wir in kleinen Teams organisiert sind, hat jeder Mitarbeiter seinen direkten Ansprechpartner, der auch ein wöchentliches Abstimmungsgespräch führt. Ideale Arbeitsbedingungen Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch und 2 große Bildschirme an deinem Arbeitsplatz), damit du deine Leistung voll abrufen kannst. Homeoffice Möglichkeit Bei uns sind maximal 4 Tage pro Woche Homeoffice möglich. Hier stellen wir die alle nötige Infrastruktur (PC, Bildschirme, Headset, etc.) zur Verfügung. Wertschätzung Bei uns ist „nicht geschimpft, ist Lob genug“ eben nicht genug! Bei uns wird gute Leistung selbstverständlich entsprechend honoriert und hervorgehoben. Deine Aufgaben: Bei uns betreust du einen festen Mandantenstamm. Zu deinen Aufgaben zählen: • Einkommensteuererklärungen • Finanzbuchhaltung • Vorbereitung der Jahresabschlüsse • Allgemeine Korrespondenz mit den Mandanten • Beratung der Mandanten bei alltäglichen Fragestellungen (z.B. Bewirtungsbeleg, 1%-Regelung etc.) • Regelmäßige Einbringung von Vorschlägen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern • Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen, denn hier ziehen alle an einem Strang • Übernahme von Patenschaften für Auszubildende Dein Profil: Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen • Du solltest zumindest mal Soll und Haben unterscheiden können und die Basics deines Berufs beherrschen • Ein solides technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit dem PC (Grundkenntnisse in DATEV wünschenswert, aber nicht erforderlich) • Vorliebe für klare Prozesse und einheitliche Arbeitsweisen • Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke • Höfliches, aber gleichzeitig bestimmtes Auftreten • Teamfähigkeit • Lernbereitschaft • Diskretion, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Die harten Fakten: • 40.000-58.000 EUR Brutto-Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung) • Bonus, der sich am Kanzleierfolg sowie an individuellen Leistungskriterien orientiert • Fahrtkostenzuschuss • Eine Gutscheinkarte, die jeden Monat mit 40,00 EUR aufgeladen wird • 30 Tage Urlaub • 40-Stunden-Woche (Teilzeit möglich) • Gleitzeit • an Brückentagen können alle Mitarbeiter Urlaub nehmen • 4 Tage Homeoffice • Betriebliche Altersvorsorge • Private Kranken-Zusatzversicherung • Kostenlose Parkplätze • Obstkorb und kostenlose Getränke Das erwartet dich im Bewerbungsprozess Die wenigsten Menschen haben ihren Lebenslauf, ein aktuelles Bewerbungsfoto und ein passendes Anschreiben versandfertig auf ihrem Smartphone, Tablet oder Computer liegen. Deshalb haben wir unseren Bewerbungsprozess an das heutige, digitale Zeitalter angepasst und in folgende zwei Schritte aufgeteilt: 1. Kontakt aufnehmen Im ersten Schritt benötigen wir von dir nur ein paar wenige persönliche Informationen. Klicke unten einfach auf “Jetzt bewerben” und fülle auf der Folgeseite das kurze Formular aus, in dem du uns deinen Namen, deine Kontaktdaten und Antworten auf die genannten Fragen gibst. Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen kannst du uns dann später im weiteren Bewerbungsprozess schicken. Finden wir heraus, ob wir zueinander passen! 2. Probearbeiten (bei Bedarf/ Wunsch) Finde heraus wie sich das Arbeitsumfeld sowie unser Team anfühlt 😉 Du hast noch Fragen oder möchtest uns einfach kennenlernen? Gerne tauschen wir uns einfach in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch aus. Unser Kennenlernen bleibt vertraulich und dein momentaner Arbeitgeber muss nicht angegeben werden. fs@stb-schneider-kissel.de +49 6441 679170 Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.