Unser Angebot:

- Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 85.000 € jährlich
- Direkteinstellung beim Kunden
- Wertorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Voleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
- Zahlreiche Sport-& Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde, ist ein international führendes Familienunternehmen im Bereich integrierter Lösungen und Markenprodukte für die Kabel- und Verbindungstechnologie. Mit hoher Innovationskraft und globaler Präsenz unterstützt das Unternehmen verschiedenste Branchen, von Industrieautomation über Maschinenbau bis hin zu erneuerbaren Energien.
Für den Standort Stuttgart suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten Specialist Taxation (m/w/d), der die internationale Steuerfunktion aktiv mitgestaltet und zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen beiträgt.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind zentraler Sparringspartnerin für internationale Steuerfragen und beraten die Gesellschaften proaktiv
- Sie gestalten und steuern das globale Transfer Pricing und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung ein
- Sie übernehmen Verantwortung für steuerliche Deklarationen in Deutschland und sorgen für reibungslose Abläufe
- Sie treiben zukunftsrelevante Themen wie die globale Mindestbesteuerung (Pillar II) aktiv voran
- Sie entwickeln das Tax Compliance Management System weiter und setzen neue Standards
- Sie bringen Ihre Expertise in IFRS-Abschlüsse ein und schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen
- Sie optimieren Reportingprozesse und machen Strukturen effizienter und moderner
- Sie übernehmen Verantwortung für Projekte und bringen den Steuerbereich strategisch weiter


Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalterin)
- Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht
- Praxiserfahrung im Bereich Transfer Pricing, idealerweise inklusive Erstellung und Analyse von Verrechnungspreisdokumentationen
- Sicherer Umgang mit Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus
- Verständnis für Konzernstrukturen und Konsolidierungsprozesse wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; SAP-Erfahrung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im internationalen Steuerumfeld – entweder in einem Unternehmen oder in der Beratung/Wirtschaftsprüfung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an pp-duesseldorf@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Hirsch gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991-719 zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen