Beschreibung
Unternehmen:
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Segelschulschiff "Gorch Fock"
Stellenbeschreibung:
* Sie führen...
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Unternehmen:
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Segelschulschiff "Gorch Fock"
Stellenbeschreibung:
* Sie führen an Bord des Segelschulschiffes "Gorch Fock" Aufwartedienste in den Messen im See- und im Hafenbetrieb durch und arbeiten bei der Bereitstellung der Verpflegung für die Hafenwache und im Seebetrieb mit.
* Sie führen Reinigungen in den Messen, Pantries sowie den Wohnbereichen durch und pflegen die Messen und Pantryausstattungen.
* Sie sind für den Wäschetausch verantwortlich, verwalten die Schiffswäsche und bedienen die Waschmaschine und den Trockner.
* Sie nehmen an mehrwöchigen bzw. mehrmonatigen Seefahrten teil, übernehmen Boots- und Schiffssicherungsdienste sowie Sanitätsdienste. Je nach Zielort/Einsatz ist ein vorgegebener Impfstatus (Nato Response Force) einzuhalten.
* Sie nehmen Aufgaben wahr, die dem § 42 Infektionsschutzgesetz unterliegen.
* Die Stelle ist ab 01.06.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
* Sie erhalten eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B in Höhe von 350Euro monatlich.
* Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
* Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
* Der Ausgleich von anfallenden Überstunden erfolgt überwiegend in Freizeit.
* Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Qualifikationserfordernisse:
* Sie sind im Besitz eines abgeschlossenen Berufes aus dem Gastronomie- oder Hauswirtschaftsbereich (z. B. Restaurantfachfrau bzw. Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann oder Kellner bzw. Kellnerin).
* Sie verfügen über eine uneingeschränkte Seediensttauglichkeit. Das erfolgreiche Bestehen der Tauglichkeitsuntersuchung ist Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
* Sie verfügen idealerweise über alle erforderlichen Schiffssicherheitslehrgänge (ggf. Refresher) bzw. haben die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Lehrgängen.
* Sie haben wünschenswerterweise die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen A4.1.1 "Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutzgerät" (Gruppe 2 und 3) und die A3.1.3 "Lärmexplosion" durchführen lassen.
* Bestenfalls haben Sie bereits am einem Lehrgang als Atemschutzgeräteträger "M" (ATN 340-725501) erfolgreich teilgenommen.
sonstige Informationen:
* Traditionell wird an Bord in Hängematten in einem Gemeinschaftsraum oder in einer 2-Personen-Kammer geschlafen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders die Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Bei dem genannten bzw. geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 14.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben
* beruflicher Werdegang/Lebenslauf
* Nachweis Berufsabschluss, Seediensttauglichkeitszeugnis
und sofern vorhanden Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel
Personalmanagement
0431-384-5821 (Frau Todtenbier)
BwDLZKielPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org