monari GmbH
50858 Köln - Deutschland
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.03.2026
Beschreibung
monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.
**DEIN AUFGABENGEBIET**
- Verantwortung fü... weiter lesen
**DEIN AUFGABENGEBIET**
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monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.
**DEIN AUFGABENGEBIET**
- Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
- Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
- Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung
**DAS BRINGST DU MIT**
- erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für Mode und Trends
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- kundenorientiertes Denken und Handeln
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
- auch Quereinsteiger/innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!
**DAS ERWARTET DICH**
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- eine überdurchschnittliche Bezahlung
- viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60 %
- vier kostenlose Outfits pro Jahr
- Mitarbeiter-App
- monatliche Personaleinsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einemmotivierten Team
- eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
**KLINGT GUT?**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechperson:
**Michael Wehrmann**
Head of Human Resources
**DEIN AUFGABENGEBIET**
- Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
- Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
- Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung
**DAS BRINGST DU MIT**
- erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für Mode und Trends
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- kundenorientiertes Denken und Handeln
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
- auch Quereinsteiger/innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!
**DAS ERWARTET DICH**
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- eine überdurchschnittliche Bezahlung
- viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60 %
- vier kostenlose Outfits pro Jahr
- Mitarbeiter-App
- monatliche Personaleinsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einemmotivierten Team
- eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
**KLINGT GUT?**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechperson:
**Michael Wehrmann**
Head of Human Resources
Ref-Nr.: 10019923
Aktualisiert:
20.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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