monari GmbH
50858 Köln - Deutschland
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.
**DEIN AUFGABENGEBIET**
- Verantwortung fü... weiter lesen
**DEIN AUFGABENGEBIET**
- Verantwortung fü... weiter lesen
monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.
**DEIN AUFGABENGEBIET**
- Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
- Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
- Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung
**DAS BRINGST DU MIT**
- erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für Mode und Trends
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- kundenorientiertes Denken und Handeln
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
- auch Quereinsteiger/innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!
**DAS ERWARTET DICH**
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- eine überdurchschnittliche Bezahlung
- viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60 %
- vier kostenlose Outfits pro Jahr
- Mitarbeiter-App
- monatliche Personaleinsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einemmotivierten Team
- eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
**KLINGT GUT?**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechperson:
**Michael Wehrmann**
Head of Human Resources
**DEIN AUFGABENGEBIET**
- Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
- Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
- Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung
**DAS BRINGST DU MIT**
- erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für Mode und Trends
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- kundenorientiertes Denken und Handeln
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
- auch Quereinsteiger/innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!
**DAS ERWARTET DICH**
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- eine überdurchschnittliche Bezahlung
- viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60 %
- vier kostenlose Outfits pro Jahr
- Mitarbeiter-App
- monatliche Personaleinsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einemmotivierten Team
- eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
**KLINGT GUT?**
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechperson:
**Michael Wehrmann**
Head of Human Resources
Ref-Nr.: 5928033
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Eichmüller GmbH
50677 Köln
Arbeit
ab 26.01.2026
