# Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

## Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)


                ☐Neuausschreibung             ☒Erneute Veröffentlichung

                ☐Unbefristet                               ☐Befristet

                                                                               Sachgrund falls vorhanden:      

Chiffrenummer: #RPA Number 26MAR0HUDECA0X354625-3 

Ausschreibungszeitraum: von           10.        bis         24. JUNI 2026

# Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

 **Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.**

ACHTUNG!

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## Titel des Stellenangebotes:

## Sales Store Checker / Angestellte/r (Einzelhandel) (m/w/d) 

## Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

\* Bedienung der Kassen: Scannen von Artikeln und Abwicklung verschiedener Zahlungsarten (Barzahlung, Schecks, Kreditkarten, Gutscheine).

\* Betreuung der Selbstbedienungskassen: Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der Selbstbedienungsterminals, Behebung von Scan-Problemen und Wartung der Wechselgeldautomaten.

\* Überprüfung von Ausweisen: Kontrolle der Kundenausweise vor dem Kauf, um sicherzustellen, dass die Kunden zum Einkauf berechtigt sind.

\* Abrechnung der Schichtkasse: Zählen des Kassenbestands und Erstellung korrekter Abrechnungsberichte am Ende jeder Schicht.

\* Unterstützung bei Inventur und Preisauszeichnung: Abgleich der Regalpreise mit den elektronischen Preisdaten und Aktualisierung der Preisschilder im Verkaufsraum.

\* Kundenbetreuung: Beantwortung von Kundenfragen, Einpacken der Ware sowie Verteilung von Werbeflyern oder Gutscheinen.

\* Erledigung allgemeiner Aufgaben: Unterstützung bei einfachen Schreibarbeiten und der Ablage von Unterlagen, Wiedereinräumen von Artikeln sowie Sauberhalten der Kassenbereiche.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

**Das bieten wir Ihnen:**

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

**Besondere Konditionen:**

\* Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit (einschließlich Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten) ist erforderlich.

\* Der/die Mitarbeiter/in muss in der Lage sein, Lasten bis zu 40 lbs (ca. 18 kg) zu heben und zu tragen. Zudem sind Bücken, Heben und längeres Stehen erforderlich.

**Über den Tarifvertrag hinaus:**

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten




### Ausübungsorte der Stelle:

### Wiesbaden

### Weitere Informationen zum Stellenangebot:

\* Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit (einschließlich Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten) ist erforderlich.

\* Der/die Mitarbeiter/in muss in der Lage sein, Lasten bis zu 40 lbs (ca. 18 kg) zu heben und zu tragen. Zudem sind Bücken, Heben und längeres Stehen erforderlich.

     

### Anzahl der offenen Stellen:

1

### Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 

### Führungsverantwortung:

**                ☐Ja**

**                ☒Nein**