### Straßenbaumeister / Straßenbaumeisterin (m/w/d) | Stadt Viersen | 1214

Viersen
ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner\*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe in der Abteilung Stadtstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n

### Straßenbaumeister / Straßenbaumeisterin (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.


Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer\*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Sie bringen mit:**

• abgeschlossene Ausbildung als Straßenbaumeister\*in
• hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer
• Kostenbewusstsein
• grundlegende EDV-Kenntnisse in den gängigen Softwareprodukten (z. B. Word, Excel, AVA)
• flexibler Einsatz für erweiterte fachbezogene Arbeitsbereiche
• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit
• sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger\*innen, Behörden, Baufirmen und Ingenieurbüros.

**Ihre Aufgaben bei uns:**

• Kontrolle und Koordination der Bautätigkeit Dritter im Straßenbereich
• Aufbruchskontrolle, Überwachung der Gewährleistungen von Straßenaufbrüchen
• Zustandskontrolle der öffentlichen Verkehrsflächen
• Bearbeitung des digitalen Aufbruchkatasters
• Erarbeitung von Vorschlägen zu Erhaltungsmaßnahmen
• Durchführung von Ortsterminen und Besprechungen.


Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

**Wir bieten Ihnen:**

• eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a mit Anrechnung der Berufserfahrung.
• einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
• umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner\*innen:
für fachliche Fragen:
Herr Gröne
Fachbereich Städtische Betriebe
Stadtstraßen
Telefon: 02162 101-358


für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Baumanns
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon: 02162 101-147


Wenn Sie an der ausgeschriebene Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 07.06.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.


Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team.
https://karriere.viersen.de/de/jobposting/13e9a3e10821a9cf2157552a01762a436ea5f4220/apply?ref=Arbeitsagentur