Beschreibung
**Bei der Stadt Witten sind** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Straßenreiniger/in** (m/w/d)
im Team Straßenreinigung im Betriebsamt extern zu besetzen.
Das Betriebsamt der Stadt Witten beschäftigt rund 200 Mitarbeitende in 3 Abteilungen. Die hier ausgeschriebenen Stellen befinden sich in der Abteilung Abfallentsorgung, Straßenreinigung & Fuhrparkmanagement.
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:**
- Reinigen von Straßen, Wegen, Plätzen von Hand, in...
weiter lesen
**Bei der Stadt Witten sind** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Straßenreiniger/in** (m/w/d)
im Team Straßenreinigung im Betriebsamt extern zu besetzen.
Das Betriebsamt der Stadt Witten beschäftigt rund 200 Mitarbeitende in 3 Abteilungen. Die hier ausgeschriebenen Stellen befinden sich in der Abteilung Abfallentsorgung, Straßenreinigung & Fuhrparkmanagement.
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:**
- Reinigen von Straßen, Wegen, Plätzen von Hand, insbesondere in für Kehrmaschinen nicht erreichbaren Bereichen (Parkbuchten, Kurven etc.) inklusive der Beseitigung von Wildkräutern von Hand
- Leerung von Abfallkörben
- Reinigen von Wertstoffcontainerstandplätzen
- Beseitigung illegaler Abfallablagerungen
- Im Vertretungsfall kann das Fahren von Reinigungswagen, Kehrmaschinen, Streufahrzeugen und weiteren städtischen Fahrzeugen erforderlich sein
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst
- Fahrzeugpflege
**Winterdienst:**
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst
- Einsatz im manuellen Winterdienst – Räumen und Streuen von Übergängen, Bushaltestellen, Wegen, Plätzen etc.
- Fahren von Streuwagen im Vertretungsfall
- Einsätze im Winterdienst erfolgen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen
**Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:**
- Sie verfügen über die Führerscheinklasse C (über 7,5 t) und eine vorhandene Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz / Schlüsselnummer 95 (bei einer zu besetzenden Stelle)
- Eine körperliche und mentale Belastbarkeit zeichnet Sie aus, da Sie teils schwere Ladetätigkeiten übernehmen, ganzjährig und wetterunabhängig im Freien arbeiten und große Wegstrecken zu Fuß zurücklegen
- Sie besitzen keinerlei gesundheitliche Einschränkungen hinsichtlich des Umgangs mit Abfällen
- Sie bringen die erforderliche Bereitschaft mit, in wechselnden Aufgabenfeldern zu arbeiten und an Heiligabend und Sylvester sowie im Vertretungsfall auch vereinzelt an Samstagen und Sonntagen Dienst zu leisten
- Darüber hinaus sind Sie zur Teilnahme an Weiterbildungen (z.B. Schulungen nach BKrFQG) und zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Einsatz im Winterdienst bereit, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Sie zeigen ein bürgerfreundliches und kundenorientiertes Verhalten und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind teamfähig, pünktlich, flexibel und überzeugen mit sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsweise
- Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.
**Wünschenswert sind:**
- Führerscheinklasse C1 für die zweite Stelle
- Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Witten
- Erfahrungen im Fahren von Großfahrzeugen (über 7,5 t)
**Wir bieten Ihnen:**
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TVöD zzgl. der tariflichen Erschwerniszulagen bei 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Jobticket
- Einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
- Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.
- Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbstständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. \*\*
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte**
**bis zum 23.02.2026**
**ausschließlich** über die Onlineplattform [www.interamt.de](http://www.interamt.de/) **(Stellen-ID 1408835)** zukommen lassen. **Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.**
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage [www.witten.de](http://www.witten.de/)
Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: [https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/](https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/)