Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Als Straßenwärterin oder Straßenwärter übernehmen Sie die Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen, wie z.B. Fahrbahnausbesserungen
* Darüber hinaus wirken Sie bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen mit
* Sie führen, bedienen und pflegen Kleinfahrzeuge, Maschinen und Geräte
* Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabengebiet durch Ihr Mitwirken bei der Durchführung der Winterdienstarbeiten


Das sollten Sie mitbringen:
als Straßenwärter (w/m/d):
* Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin oder Straßenwärter oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin oder Straßenbauer mit
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klassen C/CE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen


Für die Teilnahme am Quereinstiegskonzept:
* Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land, Forst- oder Gartenbauwirtschaft sowie die Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst
* Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klassen C/CE oder die Bereitschaft den Führerschein der Klassen C/CE auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben



Das wäre wünschenswert:
* Sie zeigen Einsatzbereitschaft für die Übernahme von Schichtarbeit im Winter- und Sommerdienst


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Körperliche Belastbarkeit
* Freunde an der Arbeit im Team
* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft



Das „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen" der Autobahn GmbH:
* Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 15 Monate
* Theorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebracht
* Bei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am Wochenende
* Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wir


Die Einstellung von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern (w/m/d) erfolgt zunächst auf 15 Monate befristet. Bringen Sie bereits den Führerschein der Klasse C/CE mit, beträgt die Befristung und das Qualifizierungsprogramm nur 12 Monate.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 des TV-Autobahn. Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Bereits ausgebildete Straßenwärterinnen oder Straßenwärter (w/m/d) erhalten bei Einstellung die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulage sowie Wege- und Zehrgeld.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Lennart Dorra | Telefonnummer: +49511235105107 | E-Mail: LENNART.DORRA@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.