Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Saarland Informatics Campus (SIC) folgende Stelle an:

Strategic Program Manager (SPM) – Honors Program Informatik (m/w/d)

Kennziffer N2288, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13, Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre mit der Perspektive auf Entfristung, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Ihr Arbeitsbereich ist der Saarland Informatics Campus (SIC), einer der führenden Standorte für Informatik in Europa. Als Schnittstelle zwischen der Fachrichtung Informatik, zentralen Bereichen der Universität des Saarlandes sowie den am Campus angesiedelten, renommierten Forschungsinstituten (u. a. zwei Max-Planck-Institute, DFKI) tragen Sie maßgeblich zur strategischen Entwicklung und Umsetzung des Honors Programs bei.

Das Saarbrücken Honors Program in Computer Science hat das Ziel, außergewöhnlich talentierte Studienanfängerinnen und -anfänger aus dem In- und Ausland für Saarbrücken zu gewinnen. Das Programm fördert diese Talente in einem forschungsnahen Umfeld und stärkt damit langfristig den wissenschaftlichen Nachwuchs in der Informatik sowie die Innovationskraft von Forschung und Industrie. Unsere Zielgruppe sind besonders leistungsstarke junge Talente aus dem In- und Ausland, die direkt nach der Schule eine exzellente, forschungsorientierte Ausbildung auf internationalem Niveau suchen – beispielsweise Preisträgerinnen und Preisträger renommierter internationaler Informatik- und Mathematik-Olympiaden.

Gemeinsam mit den Professorinnen und Professoren des SIC gestalten Sie als Strategic Program Manager ein Programm, das außergewöhnliche Talente anzieht, eine Gemeinschaft exzellenter Studierender etabliert, das anspruchsvolle forschungsorientierte Studium unterstützt und ein Studienumfeld schafft, wie es sonst nur an internationalen Eliteinstitutionen zu finden ist.

Ihre Aufgaben sind:

• Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Scouting- und Recruitingstrategie zur Gewinnung herausragender Talente für das Honors Program

• Konzeption und Weiterentwicklung eines forschungsorientierten Studienumfelds (z. B. Mentoring-, Community- und Förderformate) in Zusammenarbeit mit den beteiligten Lehrstühlen und Instituten

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und weiteren Stakeholdern zur Förderung der Studierenden

• Organisation von Networking-, Recruiting- und Austauschformaten für Studierende, Partnerinstitutionen und Alumni

• Gesamtkoordination, Monitoring und Weiterentwicklung des Honors Programs einschließlich Bewerbungsprozessen, Mentoringstrukturen, Veranstaltungen und Berichtswesen

• Unterstützung bei der Budget-, Ressourcen- und Qualitätssteuerung des Programms

Ihr Profil ist:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)

• Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Forschungsumfeld

• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen von Recruiting- und Netzwerkaktivitäten

• Kenntnisse universitärer Strukturen sowie Affinität zu internationalen Hochschul- und Talentförderungssystemen

• Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1 gemäß GER)

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Fundiertes Interesse an Themen der Informatik, Talentförderung und internationaler Spitzenbildung

• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken mit Wissenschaft, Industrie oder öffentlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,

• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),

• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,

• zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),

• vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),

• Dienstfahrrad-Leasing (JobRad).

Anmerkung: Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Programmes werden die Bewerbungsgespräche (ganz oder teilweise) in englischer Sprache geführt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 10.04.2026 an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2288 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Herr Dr. Christian Theres

Geschäftsführer

Saarland Informatics Campus (SIC)

Mail: theres@cs.uni-saarland.de

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die noch nie bei der Universität des Saarlandes beschäftigt waren.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.