pluss Personalmanagement GmbH Career-People-Düsseldorf
40223 Düsseldorf - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
In **Düsseldorf** wartet eine verantwortungsvolle, **übergeordnete Leitungsfunktion** im Bereich der **Kindertagesbetreuung** auf eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und pädagogischem Verständnis. Gesucht wird eine **Strategische Leitung (w/m/d)** für den Bereich derKindertagesbetreuung, die die gesamten Kindertageseinrichtungen eines etablierten, gemeinnützigen Trägers strategisch, fachlich und organisatorisch verantwortet sowie deren Weiterentwicklung aktiv gesta...
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In **Düsseldorf** wartet eine verantwortungsvolle, **übergeordnete Leitungsfunktion** im Bereich der **Kindertagesbetreuung** auf eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und pädagogischem Verständnis. Gesucht wird eine **Strategische Leitung (w/m/d)** für den Bereich derKindertagesbetreuung, die die gesamten Kindertageseinrichtungen eines etablierten, gemeinnützigen Trägers strategisch, fachlich und organisatorisch verantwortet sowie deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.
**Das dürfen Sie erwarten**
- Attraktive tariflich orientierte Vergütungnach **TVöD** (Jahresbruttogehalt bis **78.866 € -** je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Monatliche **Überstundenpauschale** von bis zu 350 €
- **30 Urlaubstage plus 2** zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungenzur Unterstützung Ihrer finanziellen Vorsorge
- **Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- **Fahrrad-Leasing** für nachhaltige und flexible Mobilität
**Ihre Aufgaben**
- **Strategische, fachliche und dienstliche Führung** sowie gezielte Weiterentwicklung der Leitungen von derzeit zehn Kindertageseinrichtungen
- Gesamtverantwortung für die **betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita-Gesamtstruktur,** einschließlich **Budgetplanung, Wirtschaftsführung und Ressourcenmanagement**
- Strategische Sicherstellung einer bedarfsgerechten Belegung und nachhaltigen Auslastung der Einrichtungen unter gleichzeitiger Wahrung und Weiterentwicklung der **pädagogischen Qualität**
- **Steuerung und Weiterentwicklung** der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachbereichen des Trägers
- Aktive Vertretung der Kita-Gesamtstrukturin internen und externen Gremien sowie strategischer Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
- **Initiierung, Gestaltung** und Pflegelangfristiger **strategischer Kooperationen** mit externen Partner:innen, Institutionen und öffentlichen Akteur:innen
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Studium in **Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit** oder **Erziehungswissenschaft**
- Mehrjährige, **einrichtungsübergreifende Leitungserfahrung** in Kindertageseinrichtungen bzw. mit fundierter Erfahrung im Bereich **frühkindlicher Entwicklung**
- PraktischeErfahrungim Bereich Kindertagesbetreuung
- **Betriebswirtschaftliches Know-how** sowie ausgeprägtes strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitalen Tools
- Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
- **Starke Kommunikationskompetenz** und Fähigkeit zum professionellen **Konfliktmanagement**
- Begeisterung für Herausforderungen und Offenheit für **Veränderungsprozesse**
- **Reisebereitschaft**
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Milena Ebeling-Hedwig** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **m.ebeling@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219307220** und mobil unter **+49 1525 2197927** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-duesseldorf@career-people.de**.
**career people** ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
**Das dürfen Sie erwarten**
- Attraktive tariflich orientierte Vergütungnach **TVöD** (Jahresbruttogehalt bis **78.866 € -** je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Monatliche **Überstundenpauschale** von bis zu 350 €
- **30 Urlaubstage plus 2** zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungenzur Unterstützung Ihrer finanziellen Vorsorge
- **Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- **Fahrrad-Leasing** für nachhaltige und flexible Mobilität
**Ihre Aufgaben**
- **Strategische, fachliche und dienstliche Führung** sowie gezielte Weiterentwicklung der Leitungen von derzeit zehn Kindertageseinrichtungen
- Gesamtverantwortung für die **betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita-Gesamtstruktur,** einschließlich **Budgetplanung, Wirtschaftsführung und Ressourcenmanagement**
- Strategische Sicherstellung einer bedarfsgerechten Belegung und nachhaltigen Auslastung der Einrichtungen unter gleichzeitiger Wahrung und Weiterentwicklung der **pädagogischen Qualität**
- **Steuerung und Weiterentwicklung** der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachbereichen des Trägers
- Aktive Vertretung der Kita-Gesamtstrukturin internen und externen Gremien sowie strategischer Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
- **Initiierung, Gestaltung** und Pflegelangfristiger **strategischer Kooperationen** mit externen Partner:innen, Institutionen und öffentlichen Akteur:innen
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Studium in **Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit** oder **Erziehungswissenschaft**
- Mehrjährige, **einrichtungsübergreifende Leitungserfahrung** in Kindertageseinrichtungen bzw. mit fundierter Erfahrung im Bereich **frühkindlicher Entwicklung**
- PraktischeErfahrungim Bereich Kindertagesbetreuung
- **Betriebswirtschaftliches Know-how** sowie ausgeprägtes strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitalen Tools
- Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
- **Starke Kommunikationskompetenz** und Fähigkeit zum professionellen **Konfliktmanagement**
- Begeisterung für Herausforderungen und Offenheit für **Veränderungsprozesse**
- **Reisebereitschaft**
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Milena Ebeling-Hedwig** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **m.ebeling@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219307220** und mobil unter **+49 1525 2197927** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-duesseldorf@career-people.de**.
**career people** ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 8795064
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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