Strategische/r Controllerin / Controller (m/w/d)

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung

Vergütung: E11 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden Stunden/Woche

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 26.02.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung sind Aufgaben aus den Bereichen Schulverwaltung, der Integration schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht gebündelt. Der Fachbereich 51 übernimmt die Querschnittsaufgaben des Dezernates, während die Abteilung 51.20 für Haushaltsangelegenheiten und Controlling zuständig ist.

Das Team "Controlling" verantwortet das Finanz- und Haushaltscontrolling des Dezernates, erstellt Analysen, Prognosen und Berichte, setzt den Haushalt um und berät die Fachbereiche in finanziellen und steuerrechtlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

* Finanzen und Controlling: Sie sind für das Controlling verschiedener Handlungsfelder aller Fachbereiche des Dezernates 5 sowie der Drittmittel des Landes und Bundes verantwortlich. Hierzu gehören die Analyse von Datenentwicklungen und Wirkungszusammenhängen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, die Entwicklung von Kennzahlen und Indikatoren sowie die Auswertung und Datenzusammenführung aus verschiedenen Systemen (z.B. Anlei, SAP-CO und SAP-BW). In Ihre Zuständigkeit fallen zudem Sonderthemen und Sonderprojekte im Finanzbereich, die Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Beratung der Fachbereiche und Schulen in steuerrechtlichen Belangen. Darüber hinaus sind regelmäßig ad-hoc Berichte für die Fachbereichsleitungen, die Dezernatsleitung und/ oder die Kämmerei sowie Präsentationen zu erstellen und zu halten.
* Berichtswesen: Sie sind für die Konzeption von Controllinginstrumenten und –berichten verantwortlich. Zudem verantworten Sie die regelmäßig im Rahmen des SGB XIV zu erstellenden Finanz-, Ergebnis, sowie Statistikberichte. Außerdem leisten Sie zusammen mit dem Haushaltsteam eine fristgerechte und korrekte Zuarbeit für die Aufstellung des LVR-Haushaltsplanes sowie des LVR-Jahresabschlusses für die neun Produktgruppen des Dezernates.
* Optimierung und Prozessgestaltung: Sie wirken aktiv an der Optimierung und Gestaltung interner Abläufe und Prozesse im Berichtswesen für die Abteilung mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung des strategischen Haushaltscontrollings.
* Kooperation: In Bezug auf alle Haushalts- und Controllingthemen rund um die Produktgruppen des Dezernates arbeiten Sie eng mit internen und externen Parteien/Partnern (u.a. Fachbereiche des Dezernates, andere Fachbereiche des LVR, Bezirksregierungen, Ministerien, Unternehmen) zusammen.



Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

* Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
* Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.
* Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.



Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, r Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

* Standort: Köln
* Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
* Vergütung: E11 TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden Stunden/Woche
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 26.02.2026



Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten