Beschreibung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
## Für unsere Hauptverwalt...
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
## Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
# **Strategischen Einkäufer Indirekt (m/w/d)**
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ausschreibungen und Verhandlungen
- Markt- und Lieferantenmanagement
- Strategieentwicklung für indirekte Güter und Dienstleistungen
- Prozessoptimierung der Einkaufsprozesse
- Budget- und KPI-Kontrolle
- Verantwortlich für die Beschaffung von nicht produktionsbezogenen Gütern und Dienstleistungen
## Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Fachbereich Einkauf, insbesondere im indirekten Bereich
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für technisch-kaufmännische Zusammenhänge
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office
## 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
**Bewerben Sie sich jetzt!**
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.