Personalstrategie GmbH
83101 Rohrdorf, Kreis Rosenheim, Oberbay. - Deutschland
Einkäufer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Strategischer Einkäufer m/w/d in Rohrdorf Als Personalberater
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren
zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den
Intralogistikbereich entwickelt und realisiert. Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung für das Lieferantenmanagement wie z.B.
Lieferantenauswahl, Risikobewertung, Lieferantenbewertungen sowie
strategische Lieferante... weiter lesen
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren
zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den
Intralogistikbereich entwickelt und realisiert. Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung für das Lieferantenmanagement wie z.B.
Lieferantenauswahl, Risikobewertung, Lieferantenbewertungen sowie
strategische Lieferante... weiter lesen
Strategischer Einkäufer m/w/d in Rohrdorf Als Personalberater
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren
zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den
Intralogistikbereich entwickelt und realisiert. Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung für das Lieferantenmanagement wie z.B.
Lieferantenauswahl, Risikobewertung, Lieferantenbewertungen sowie
strategische Lieferantenentwicklung Gestaltung und Optimierung der
Materialgruppenstrategien inklusive Reporting zu Qualität,
Liefertermintreue und Kostenentwicklung Bindeglied zwischen internen
Fachabteilungen und Lieferanten Operative Abwicklung von Anfragen und
Bestellungen im Bedarfsfall Eigenverantwortliches Verhandeln von
Preisen und Konditionen sowie Gestaltung und Abschluss von
Lieferantenverträgen Regelmäßige Datenauswertung (Monitoring) und
Reporting einkaufsrelevanter Kennzahlen Entwicklungsmöglichkeit zur
Führungskraft Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
(z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf,
idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie
Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, einer
Affinität zu Zahlen und eine strategische Denkweise Technisches
Verständnis sowie Interesse an der Welt der Intralogistik Sicherer
Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
(insbesondere Excel) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Das Unternehmen bietet Ihnen Eine unbefristete
Anstellung, 30 Tage Urlaub und 13 Monatsgehälter Wertschätzendes
Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller
Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Steuerfreier Sachbezug
bis zu mtl. 50 €, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbeteiligung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren
zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den
Intralogistikbereich entwickelt und realisiert. Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung für das Lieferantenmanagement wie z.B.
Lieferantenauswahl, Risikobewertung, Lieferantenbewertungen sowie
strategische Lieferantenentwicklung Gestaltung und Optimierung der
Materialgruppenstrategien inklusive Reporting zu Qualität,
Liefertermintreue und Kostenentwicklung Bindeglied zwischen internen
Fachabteilungen und Lieferanten Operative Abwicklung von Anfragen und
Bestellungen im Bedarfsfall Eigenverantwortliches Verhandeln von
Preisen und Konditionen sowie Gestaltung und Abschluss von
Lieferantenverträgen Regelmäßige Datenauswertung (Monitoring) und
Reporting einkaufsrelevanter Kennzahlen Entwicklungsmöglichkeit zur
Führungskraft Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
(z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf,
idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie
Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, einer
Affinität zu Zahlen und eine strategische Denkweise Technisches
Verständnis sowie Interesse an der Welt der Intralogistik Sicherer
Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
(insbesondere Excel) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Das Unternehmen bietet Ihnen Eine unbefristete
Anstellung, 30 Tage Urlaub und 13 Monatsgehälter Wertschätzendes
Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller
Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Steuerfreier Sachbezug
bis zu mtl. 50 €, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbeteiligung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 10508247
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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