Wir sind die Experten für Ihre Karriere!

# Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben

# Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir sind Ihre Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job!

Wir suchen für unseren Kunden im produzierenden Gewerbe mit Sitz Haldensleben einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Vertragsmanagement und Verhandlungen: Sie betreuen unsere Lieferantenbeziehungen eigenverantwortlich, führen Vertrags- sowie Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse selbstständig durch.
- Strategische Beschaffung: Im strategischen Einkauf entwickeln und realisieren Sie nachhaltige Beschaffungsstrategien – insbesondere im Bereich keramischer Rohstoffe. Sie steuern Lieferantenwechsel, Digitalisierungsinitiativen oder Maßnahmen zur Kostensenkung.
- Interne Prozesse und Stakeholder-Management: Sie analysieren und optimieren interne Einkaufsprozesse und arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern sowie Lead Buyer zusammen.
- Risikobewertungen: Sie identifizieren und bewerten Lieferantenrisiken. Durch gezielte Maßnahmen tragen Sie aktiv zur Risikominimierung und Versorgungssicherheit bei.

# Was zeichnet Sie aus?

- Abgeschlossenes Studium BWL, Ingenieurwesen – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich keramischer Rohstoffe
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Vertragsmanagement, ergänzt durch Grundkenntnisse im operativen Einkauf
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches und strategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

# Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir analysieren mit Ihnen zusammen Ihre Fähigkeiten und Interessen. Dann finden wir das richtige Unternehmen sowie die passende Stelle für Sie.

# Das ist uns sehr wichtig

Unser Anspruch ist es, Sie vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten.

Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken.

# Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?

- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

# So geht es weiter:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
- Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

# Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

## Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

## Ihre Ansprechpartnerin

Frau Kerstin Hattar

## Kontakt

Expert People Management GmbH
Am Fuchsberg 6
39112 Magdeburg

0391 520 886 10
[k.hattar@expert-pm.de](mailto:k.hattar@expert-pm.de?subject=Strategischer%20Eink%C3%A4ufer%20(m/w/d)%20-%20#2643)