Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

Ihre Aufgaben

* Ganzheitliche Einkaufsverantwortung: Sie steuern den operativen und strategischen Einkauf unserer Baustoffe - insbesondere im Bereich Mörtel- und Putzsysteme, Wärmedämmverbundsysteme und Spezialmörtel
* Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz: Sie führen eigenständig Preis- und Konditionsverhandlungen mit unseren Lieferanten und sorgen für die systemische Umsetzung der Ergebnisse in der Region Süd mit rund 40 Niederlassungen.
* Lieferantenmanagement: Sie planen und führen Lieferantengespräche bis zum Vertragsabschluss und stellen eine termingerechte Abwicklung sicher. Ebenso sind Sie für die Vertragserstellung verantwortlich.
* Ergebnisorientierung: Sie verantworten Ihr Einkaufsvolumen und messen Ihren Erfolg an realisierten Einsparungen, Margensteigerungen und einer optimalen Marktdurchdringung.
* Markt- und Potenzialanalyse: Sie beobachten aktiv Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Lieferanten und erschließen strategische Beschaffungsquellen.
* Koordination und Prozesssteuerung: Sie koordinieren den mehrstufigen Einkaufsprozess und sorgen für effiziente Abläufe entlang der gesamten Lieferkette.
* Zusammenarbeit intern: Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem LeadBuyer, Category Management, Vertrieb und Beschaffung stellen Sie die Warenverfügbarkeit und Sortimentsstrategie sicher.
* Beziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Lieferantenpartnerschaften, führen regelmäßige Bewertungen und Potenzialanalysen durch und sichern einen gesunden Wettbewerb.
* Lieferantenkonsolidierung: Sie optimieren die Lieferantenbasis, reduzieren Komplexität und stärken nachhaltige Partnerschaften.
* Netzwerk & Zusammenarbeit: Als aktives Mitglied in Fachgruppen und Netzwerken fördern Sie den Austausch mit unseren internationalen Partnern und bringen Impulse in Projekte ein.
* Fachliche Unterstützung: Mit Ihrem fundierten Know-how im Baustoffeinkauf unterstützen Sie das Category Management, die Niederlassungen, Logistik und das Preismanagement mit wertvollem Einkaufsinput.

Ihre Qualifikation

* Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit fundierter Berufserfahrung im Einkauf.
* Einkaufsexpertise: Kenntnisse im strategischen oder operativen Einkauf, kombiniert mit Produkt- und Branchenkenntnissen im Baustoffsektor oder Baustoffhandel, sind von Vorteil.
* Analytisches Denken: Sie arbeiten datengetrieben, treffen Entscheidungen auf Basis belastbarer Fakten und bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit; SAP-Erfahrung ist wünschenswert.
* Unternehmerischer Weitblick: Sie denken in ganzheitlichen Kostenstrukturen („Total Cost of Operation") und haben stets Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit im Blick.
* Verlässlichkeit & Integrität: Sie überzeugen durch absolute Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und eine partnerschaftliche Kommunikationsweise gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern.
* Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich - und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.

Unser Angebot an Sie

* Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
* Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch moderne technische Ausstattung ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten mit digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen - im Alltag und in der Freizeit.
* Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe schaffen wir Raum für Erholung.
* Exclusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen
* Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen, auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille und eine umfassende Unfallversicherung für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und privat.
* Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
* Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.



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