Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Du steuerst die Einkaufsbedarfe innerhalb der Innovationspartnerschaft mit drei Auftragnehmern und koordinierst diese organisationsübergreifend in enger Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, Claim-Management und Fachbereichen
- Du verantwortest die Vertragsgestaltung in einem unternehmensübergreifenden Forschungs- und Entwicklungsprojekt zur Beschaffung eines innovativen Leistungsschalters sowie der Errichtung von Multiterminal Hubs an drei Standorten in Norddeutschland
- Du koordinierst die Erstellung von Ergänzungs- und Vertraulichkeitsvereinbarungen gemeinsam mit den Fachbereichen und den weiteren Übertragungsnetzbetreibern
- Du stellst die Einhaltung vertraglicher Pflichten sicher - insbesondere im Hinblick auf Vertraulichkeitsschulungen - und führst diese eigenständig durch
- Du übernimmst die Abstimmung mit den Einkaufsorganisationen der Übertragungsnetzbetreiber und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle
- Du entwickelst Ausschreibungs- und Vergabestrategien und berätst die technischen Teams kompetent in vergaberelevanten Fragestellungen
- Du führst europaweite Ausschreibungen durch - von der Anfrage über die Auswertung und Verhandlungsstrategie bis hin zur Verhandlung und finalen Vergabe
- Du arbeitest gerne in einem innovativen Umfeld und nutzt agile Methoden


Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und/oder Projekteinkauf, idealerweise in der Energiebranche oder im Umfeld großer Infrastrukturprojekte
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer flexiblen, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Freude daran, neue Herausforderungen im Supply Chain Management aktiv anzugehen sowie fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht; idealerweise auch Vorerfahrung mit der Sektorenverordnung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit TPCDE (thinkproject!) sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Lieferanten
- Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick, hohe Eigeninitiative und Offenheit gegenüber neuen Themen
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.