Tätigkeitsbereich: Organisation und Recht
Fachabteilung: Center of Compentence Sanktionen
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.04.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.04.2026
Stellennummer: MER0003ZG4
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Du suchst ein herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Bacherlorarbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen?

Du willst erfahren, wie Compliance – insbesondere im Hinblick auf Sanctions Compliance - funktioniert?

Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil des Teams und lerne die vielfältigen Aufgaben eines Compliance-Bereichs kennen.

Das Thema: Risikoanalyse der einzelnen Geschäftsmodelle der Mercedes-Benz Group AG auf Basis von Sanctions Compliance und sanktionsrechtliche Bewertung.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Sanktionsrisiken in den globalen Geschäftsmodellen der Mercedes-Benz Group AG
- Entwicklung und Implementierung von Methodologien zur kontinuierlichen und risikobasierten Bewertung von Sanktionsrisiken
- Anpassung der Risikoanalysen an neuen rechtlichen Vorgaben, geopolitische Entwicklungen und Geschäftsanforderungen unter Einhaltung aller relevanten nationalen und supranationalen Sanktionsvorschriften (z.B. EU, US-OFAC, UN)
- Analyse und Interpretation komplexer nationaler und internationaler Sanktionsvorschriften sowie deren Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit der Mercedes-Benz Group AG
- Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Einkauf, Exportkontrolle, Recht) zu sanktionsrechtlichen Fragestellungen


Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.


Qualifikationen

- Studiengang BWL/VWL, Rechtswissenschaften, Business Management oder einen vergleichbaren Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)
- Interesse an digitalen Entwicklungen, Tools und Innovationen, sowie Interesse digitale Lösungen zu suchen und umzusetzen
- Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Neuem
- Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement


Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,  aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Kinder­betreuung
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebens­langes Lernen
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Mohamed Hadji
Email: mohamed.hadji@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 137
70327 Stuttgart