Beschreibung
White & Case LLP
Jobbeschreibung
Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.
Es ist an der Zeit etwas zu bewegen. White & Case ist deine Chance, deine persönliche und berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Werde Teil eines weltweiten Netzwerks von Top Professionals, die durch ihre Vielfalt und Motivation herausragende Ergebnisse erzielen - für führende Mandanten und füreinander.
Für den Standort unserer Kanzlei in Frankfurt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nä...
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White & Case LLP
Jobbeschreibung
Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.
Es ist an der Zeit etwas zu bewegen. White & Case ist deine Chance, deine persönliche und berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Werde Teil eines weltweiten Netzwerks von Top Professionals, die durch ihre Vielfalt und Motivation herausragende Ergebnisse erzielen - für führende Mandanten und füreinander.
Für den Standort unserer Kanzlei in Frankfurt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (m/w/d) für 15 - 20 Stunden/Woche.
Das erwartet dich
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Präsenz- und virtuellen Trainingsprogrammen in EMEA und Deutschland
- Du unterstützt bei der logistischen Planung von Trainingsmaßnahmen, einschließlich Raum- bzw. virtueller Link-Einrichtung, Vorbereitung und Druck von Unterlagen sowie der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (z.B. Assistenz, Empfang, AV, Catering)
- Du unterstützt bei Vor- und Nachbereitungsaufgaben, darunter der Versand von Kommunikation, Outlook-Einladungen, Agenden, Einwahlinformationen sowie Follow-ups nach den Sessions
- Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationsunterladen und Reports mit (z.B. Zielgruppenanalysen, Budget-Tracking, interne Updates)
Das bringst du mit
- Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Eventmanagement, Hospitality, Human Resources, Learning & Development, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
- Du hast Freude an operativer Koordination und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und detailorientiert und erledigst deine Aufgaben selbständig
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Erste Erfahrungen in der Eventkoordination oder im Umgang mit Planungstools sind von Vorteil
Darauf kannst du zählen
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, die Stunden in vorlesungsfreien Zeiten zu erhöhen
- Eine praxisnahe, operative Tätigkeit als ideale Ergänzung zum Studium
- Zugang zu vielfältigen Lernressourcen, einschließlich LinkedIn Learning sowie Coaching-Möglichkeiten
- Ein Stundenlohn von € 15,- sowie zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Obstkörbe und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Ein modernes Büro in zentraler Lage
Über White & Case
White & Case ist mit über 2.600 Anwältinnen und Anwälten an 43 Standorten in 29 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case weltweit über wirtschaftsrechtliche Expertise.
Die in Deutschland etablierte Praxis von White & Case mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist ein integraler Bestandteil des starken internationalen Netzwerks der Kanzlei, die für ihre unternehmerische Herangehensweise, wegweisende juristische Arbeit und hohe Qualität bekannt ist.
Erfahre mehr über uns: www.whitecase.com/germanycareers
Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt
Lea Dick
Recruitment Manager, Business Services
germanybssrecruiting(at)whitecase.com
+49 69 29994 1245
#BusinessServicesRoles
Chancengleichheit
Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.
Bei Bedarf an