### Studentische Aushilfe (m/w/d) im Ortsarchiv der Bodendenkmalpflege

**Standort:** Bonn
**Einsatzstelle:** LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland
**Vergütung:** E4 TVöD
**Arbeitszeit:** Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
befristet für zwei Jahre
**Besetzungsstart:** nächstmöglich
**Bewerbungsfrist:** 01.03.2026


### Das sind Ihre Aufgaben
Unterstützen Sie als studentische Aushilfe unsere Abteilung Fachdienste/Öffentlichkeitsarbeit beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland im Ortsarchiv bei der Erfassung, Erschließung und Sicherung von Grabungsdokumentationen und Archivalien zu Fundstellen und Bodendenkmälern im Rheinland.

Als zentrale Einrichtung für archäologische und paläontologische Denkmalpflege im Rheinland widmet sich das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland dem Schutz, dem Erhalt, der Erforschung und der Vermittlung unseres archäologischen Kulturerbes – von der fachlichen Beratung über Ausgrabungen bis hin zur öffentlichen Präsentation von Forschungsergebnissen.

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören insbesondere:


- Erfassen, Archivieren und Sichern der archäologischen Grabungsdokumentationen
- Verarbeiten von Fachinfor­mationen in analoger und digitaler Form
- Recherchieren von Fachinformationen und Ortsakten
- Bereitstellen der Dokumentationen für die Nutzer*innen des Ortsarchives


In unserem Team können Sie erste berufliche Erfahrungen sammeln und Studium sowie Praxis miteinander verbinden. Sind Sie neugierig geworden? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!


### Das bieten wir Ihnen

**Tarifliche Leistungen**
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.


**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.


**Kultur erleben**
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.


**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.


**Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung**
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.


**Flexible Arbeitszeit**
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.


### Das bringen Sie mit
Eine Immatrikulation in Archäologie, vorzugsweise in Ur- und Frühgeschichte, Provinzialrömischer Archäologie, Mittelalter- und Neuzeitarchäologie oder Klassischer Archäologie


### Worauf es uns noch ankommt

- Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Grabungsdokumentation und möchten diese weiter vertiefen.
- Der Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere mit Datenbanken und Geographischen Informationssystemen (GIS), ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über archäologische und topographische Kenntnisse des Rheinlandes.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Archivalien mit.
- Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.


### Sie passen zu uns, wenn...
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.** Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- **... Sie Vielfalt als Chance sehen.** Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.** Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


### Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de). Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter [www.bodendenkmalpflege.lvr.de](http://www.bodendenkmalpflege.lvr.de).

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### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Lisanne Reifenrath
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-5069

Dr. Michaela Aufleger
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Fachdienste/Öffentlichkeitsarbeit bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0228 9834-173
**Das benötigen wir von Ihnen**


- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Immatrikulationsbeschinigung
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


### So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


### Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


### Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehen(...)

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